Le voucher est un document écrit qui indique le droit de son propriétaire à certains services, biens.
Le bon ne dispose pas d'une seule forme, est compilé sous forme libre, est réglementé par l'organisation qui le traite. Il a ses propres signes distinctifs, ainsi que des moyens de contrôler son authenticité (protection contre les faux), par exemple l'impression, les rayures magnétiques, les hologrammes, les panneaux de marque, etc. Certaines maisons d'impression, des clubs Internet et des magasins de papeterie fournissent des services d'impression pour le voucher blancs. Chaque voucher est clairement peint avec tous les avantages que son propriétaire puisse en tirer parti, sa période de validité est indiquée. Parfois sous le bon, cela signifie le droit de propriété d'un certain sujet, un objet immobilier. Depuis le début des années 90, l'État a émis des bons de citoyens d'une certaine dénomination, indiquant son droit de privatiser les biens immobiliers. Ils ont également été appelés contrôles de privatisation.- l'employeur traite de l'organisme afin d'embaucher un employé qui satisfait ses exigences;
- l'agence recrute le personnel et délivre un bon avec le meilleur candidat;
- le bon contient des données sur le volume et le calendrier de travail;
- l'employé fait appel à l'employeur et est disposé à travailler, en fournissant un bon;
- selon le bon, les paiements sont effectués par l'employé pour les services de l'agence.