اطلاعات مربوط به متوسط \u200b\u200bتعداد کارکنان از سازمان به صورت سالانه به مقامات مالیاتی ارضی در قرار دادن مالیات دهندگان را مشاهده کنید. اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی ارائه گزارش مطابق با فرم تایید شده است. فرم گزارش بسیار ساده است و در اصل، تنها حاوی اطلاعات در مورد تعداد زیادی از مردم در قالب عددی و تاریخ محاسبه. پر کردن گزارش به سادگی، اما محاسبات خود را گاهی اوقات باعث مشکلات حتی با کارکنان با تجربه. دستورالعمل های دقیق ما را کمک خواهد کرد که نمی توان با محاسبات تعداد متوسط \u200b\u200bاشتباه است.
تعداد لیست است
برای تولید گزارشات لازم به درستی، لازم است به وضوح درک آنچه که لیست از کارکنان است.
تعداد پیستون حاکی از تعدادی از کارکنان سازمان مشغول به کار در آن را در یک روز خاص از سال تقویم. اما همه کارکنان در هنگام محاسبه یک لیست از اعداد گرفته شده است.
موضوع را به حساب:
- طرف های خارجی؛
- کارمندان که به قرارداد کار با کارفرما وارد نشده است.
- صاحبان این سازمان که نمی دستمزد دریافت می کنند.
حسابداری از تعدادی از کارکنان به اندازه کافی باید کار زمان تب حسابداری، که نشان دهنده اطلاعات در مورد هر یک از کارکنان سازمان برای تمام روز از تقویم سال کمک کند. اما مهم است که به یاد داشته باشید که عدم یک کارمند در محل کار است به همین دلیل برای از بین بردن آن را از گزارش اگر آن را تحت محدودیت بالا سقوط نیست.
همچنین، کارکنان مشغول کار بر روی شرایط کاری پاره وقت نیز به حسابداری مجزا هستند.
متوسط \u200b\u200bتعداد کارکنان (SCR) مقدار متوسط \u200b\u200bبین اعداد لیست برای دوره های مختلف از زمان است.
هنگام محاسبه میانگین تعداد گزارش ها، در میان چیزهای دیگر:
- کارمندان در مرخصی بدون حقوق آموزشی؛
- زنان که در حال ترک زایمان یا مراقبت از کودکان هستند.
میانگین تعداد کارمندان را برای ماه محاسبه کنید
به منظور درک اصل محاسبه، یک وضعیت خاص را در نظر بگیرید و میانگین تعداد کارمندان را برای ماه محاسبه کنید.
به عنوان مثال، در تاریخ 1 آوریل، 100 نفر در این شرکت در 10 آوریل فهرست شدند، 12 نفر دیگر استخدام شدند و در 26 آوریل 1 نفر استعفا داد. بیشتر تا پایان ماه تغییرات در وضعیت سازمان رخ نداد.
تصور کنید اطلاعات به دست آمده در قالب دوره های فردی:
- از 1 تا 9 آوریل، تعداد کارکنان 100 نفر بود
- از 10 آوریل تا 25 - 112 نفر،
- از 26 آوریل تا 30 آوریل - 111 نفر.
حالا ما تمام داده های مورد نیاز برای محاسبه را داریم و می توانیم به طور مستقیم به محاسبات برویم:
(9 روز * 100 نفر) + (15 روز * 112 نفر) + (4 روز * 111 نفر) \u003d 900 + 1680 + 444 \u003d 3024
برای محاسبه مقدار متوسط \u200b\u200bبرای ماه، ما تعداد نتیجه را به تعداد روزهای تقویم تقسیم می کنیم. در این مورد، ما در مورد آوریل صحبت می کنیم و تقسیم کننده شماره 30 خواهد بود.
3024/30 \u003d 100.8 نفر
ما از اصول گرد کردن استفاده می کنیم به طوری که نتیجه توسط یک عدد صحیح نشان داده شده و به طور متوسط \u200b\u200bتعداد کارکنان برای آوریل - 101 نفر را دریافت می کند!
لازم است این محاسبه ماهانه، در این مورد در پایان سال شما به طور قابل توجهی کاهش زمان برای آماده سازی گزارش نهایی برای مالیات.
میانگین تعداد کارمندان را برای دوره گزارش دهی محاسبه کنید
دوره گزارشگری یک سال تقویم یا کل دوره سازمان محسوب می شود اگر ثبت نام یک نهاد قانونی کمتر از یک سال پیش رخ داده است.
فرمول محاسبه برای سال به شرح زیر است: مقدار SCH برای تمام ماه ها توسط 12 تقسیم شده است.
به عنوان مثال، ما قبلا SCR را قبلا محاسبه کردیم و محاسبات را با داده های دلخواه دیگر در نظر گرفتیم:
(96+94+96+101+99+98+103+99+101+103+103+98) / 12 = 99,2
پس از گرد کردن، ما شماره 99 را دریافت می کنیم، که نتیجه لازم برای ما برای گزارش است.
یک نمونه از پر کردن گزارش برای ارائه یک مقام مالیاتی:
با محاسبه چند بار تعداد متوسط \u200b\u200bکارکنان در هر ماه، شما تمام مشکلات مربوط به آماده سازی گزارش را ترک خواهید کرد. در نگاه اول پیچیده، محاسبات در واقع به نظر می رسد اقدامات ریاضی بسیار ساده است.
2
4427
