La legislación está diseñada de manera que no se puede simplemente poner la firma de otra persona. Tales acciones se consideran ilegales: como último recurso, incluso se puede obtener en virtud de uno de los artículos criminales. Para completamente con calma firmar por la cara que lleva en la empresa, tendrá que obtener un poder de representación de esta persona en su nombre. Este es un procedimiento bastante popular, por lo que no causa problemas.
¿Quién puede actuar como un administrador en la empresa
Desde un punto de vista legal, esto puede ser:
- Los empresarios individuales;
- Entidades legales;
- Los individuos.
Después de recibir una carta poder, estarán en condiciones de firmar el director u otra persona guideling completa. Muy a menudo, este documento se emite un empleado que va a tener un viaje de negocios. Durante las negociaciones y el cumplimiento de sus funciones, puede ser necesario al estancamiento de las firmas.
Cómo el poder de representación a la firma para el director
Después de que el director de una persona que se identificó en parte para cumplir sus poderes en las transacciones o en otras situaciones, ambas personas conforman el texto del abogado, que debería no causa preguntas e interpretar de manera ambigua.
La condición obligatoria de potencia tal de abogado puede ser atribuida a la presencia de una forma corporativa de una organización, dentro del cual el director y el empleado trabajo. Es en él que el texto de la carta poder se imprime.
Una lista completa de los documentos para la creación de un poder de representación de la firma para el director
Además de la forma de la marca ya designados, estos documentos se pueden distinguir:
- El pasaporte del director y sus detalles;
- Impresión de una organización;
- Pasaporte de un fiduciario.
Como se puede ver, la lista es bastante modesto y no requiere de diseño adicional.
Cómo hacer que el texto de este poder
En primer lugar, vale la pena decir que no se designa ninguna plantilla en la que claramente tiene que escribir una carta poder para la firma del director. La ley permite que la forma libre de presentación, sin embargo, un pequeño plan para pegarse a:
De la mano está escrito por el nombre completo de la organización, dentro de la cual se firmó el documento;
- La fecha y la firma del director debe ser la parte inferior del documento;
- Si usted no da el texto de la carta poder, entonces por defecto va a actuar un año calendario desde la fecha de emisión;
- Toda la información acerca de una persona de confianza: Sus datos de pasaporte, nombre, cargo en esta organización, la fecha de nacimiento;
- Es importante indicar con precisión la lista de autoridad que el director ofrece a sus empleados. Si no se especifica ellos, el trabajador por defecto será capaz de firmar cualquier documento de negocio para usted;
- Firma de la cabeza y de impresión.
Si usted no da una lista detallada de los poderes de antemano, puede afectar a la legalidad del documento en curso de elaboración.
Muestra y una forma de energía a la firma para el director
Para facilitar su tarea, puede simplemente descargar y ver una muestra del poder de un ejemplo de representación 
enlace.
También, se puede tratar de transferir el texto de la lista blancaSin embargo, recuerde que todo el poder dentro de la organización debe ser escrito de la mano de la cabeza o el propio director.
Una característica agradable de tal documento a - no es necesario para asegurar que a partir de un notario, sólo si no estamos hablando de empresarios individuales. Todavía tienen que ponerse en contacto con la oficina notarial.
¿Puede un tal poder de representación pierden fuerza?
Por supuesto, la ley proporciona tales casos:
- Por ejemplo, la desaparición de un fiduciario, su muerte;
- Si el empleado se negó directamente a imponer las potencias;
- La organización ha perdido la condición de una persona jurídica;
- Separación o muerte del principal, la pérdida de la capacidad jurídica y la discapacidad;
- Reorganización.
La fecha de caducidad del poder de representación también se puede atribuir a la razón natural. El plazo máximo de que puede ser tres años desde la fecha de la firma. Si buscan en el notario, entonces este plazo aumenta a cinco años.
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