Τι είναι η εργασιακή εμπειρία

Η εργασιακή εμπειρία είναι ένας κοινός χρόνος (διάρκεια) εργασίας, κοινωνικές δραστηριότητες. Επίσης, προστίθενται ατομικές περιόδους, στις οποίες ο πολίτης δεν λειτούργησε, αλλά η ικανότητα να υπολογίζει αυτή την περίοδο στην εργασιακή εμπειρία.

Η έννοια της "εργασιακής εμπειρίας" εμφανίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο "Στις συντάξεις εργασίας". Οι πληροφορίες σχετικά με τη δραστηριότητα εργασίας ενός ατόμου καταγράφονται στο αρχείο απασχόλησης. Υπάρχουν πολλές ποικιλίες εμπειρίας απασχόλησης:

Γενικά (αυτή είναι όλες οι χρήσιμες εργασιακές δραστηριότητες στην αναπηρική ηλικία, η οποία λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων - κατά ηλικία, για την αναπηρία της Λετ.).
Συνεχής (επηρεάζει την παραλαβή οποιωνδήποτε πληρωμών μετρητών ενός πρόσθετου σχεδίου: η επιχορήγηση για τη στέγαση, η αύξηση του οφέλους, μια κατ 'αποκοπή αμοιβή, ένας μισθός, οι συντάξεις, τα δελτία sanatorium, επιπλέον άδεια κ.λπ. · σχετικά με το μέγεθος της σύνταξης, Αυτή η εμπειρία δεν επηρεάζει).
Ασφάλειες (περιλαμβάνει εκείνες τις χρονικές περιόδους, κατά τις οποίες ένα πρόσωπο που καταβάλλεται εισφορές στο PF · είναι στη βάση της ότι διορίζεται σύνταξη γηρατείας).
Ειδική εμπειρία (χρονική περίοδος εργασίας για οποιαδήποτε θέση, επάγγελμα, σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, έδαφος κ.λπ.).

Κατά τον υπολογισμό της συνολικής εμπειρίας απασχόλησης, οι διαλείμματα στη δραστηριότητα δεν είναι σημαντικές, το κύριο πράγμα είναι ο συνολικός αριθμός των πραγματικά δαπανημένου χρόνου. Εκτός από την απασχόληση, και στην εργασιακή εμπειρία περιλαμβάνει:

μελέτη στο πανεπιστήμιο ·
Παιδική φροντίδα (για 1,5 g. μέγιστο για 4 παιδιά, δηλαδή όχι περισσότερο από 6 χρόνια συνολικά).
Διάταγμα (απόκτηση κοινωνικών παροχών λόγω προσωρινής αναπηρίας) ·
την περίοδο της ανεργίας ·
περίοδο υπηρεσίας στο ATS, στρατό, σε φορείς, ιδρύματα του ποινικού διορθωτικού συστήματος.
Απενεργοποιημένη φροντίδα, για ένα άτομο που ήταν 80 ετών.
περίοδο διακοπών, νοσοκομείο;
Δημόσια δουλειά ·
παραμονή στη φυλακή, αποικία, αναφορά, καταστολή (υπόκειται σε μεταγενέστερη αποκατάσταση).
Την περίοδο που ένας πολίτης δεν λειτουργεί, αλλά συνεισφέρει οικειοθελώς στο PF ·
Μείνετε με τη σύζυγό του κατά την ανακατανομή του δημόσιου υπαλλήλου σε άλλο έδαφος για την απασχόληση.

Οι περιγραφείσες περιόδους στην εμπειρία περιλαμβάνουν, υπό την προϋπόθεση ότι απευθείας μπροστά τους (μετά από αυτούς) υπήρξε εργατική δραστηριότητα τουλάχιστον 1 ημέρα και υπήρχαν εκπτώσεις στο PF. Θυμηθείτε ότι η εμπειρία είναι απαραίτητη για την απόκτηση πολίτη διαφόρων αποζημιώσεων, εγγυήσεις. Ως εκ τούτου, αξίζει να σκεφτείτε το μέλλον, να μην ζήσετε σήμερα.

Σε κάθε τμήμα λογιστικής, το τμήμα προσωπικού του οργανισμού παρέχει ένα σύστημα καταμέτρησης της εμπειρίας απασχόλησης, συνήθως με τη μορφή ενός προγράμματος. Για έναν λογιστή, δεν είναι δύσκολο να πούμε ποια εμπειρία έχετε, αν ενδιαφέρεστε για αυτή την ερώτηση.