So verhalten Sie sich in einer Konfliktsituation

Konfliktsituationen sind oft im Leben jeder Person. Es ist egal, der Mann oder die friedliebende, Konflikte sind der unvermeidliche Teil unseres Lebens. Es ist unwahrscheinlich, dass zumindest jemand Widersprüche in der menschlichen Gesellschaft vermeiden kann. Wie sich in Konflikten verhalten?

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So verhalten Sie sich in einer Konfliktsituation - Empfehlungen

• Koppelt. Wenn Sie keinen Konflikt entwickeln möchten, aber im Gegenteil, suchen Sie nach einem Weg, um ihn zu glätten, geduldig und ruhig den Ansprüchen anhören, die Ihnen präsentiert werden, ohne dass Sie die Person kommentieren und nicht unterbrechen. Daher verringern beide Seiten die interne Spannung. Wenn diese Methode dazu beiträgt, ruhig zu bleiben, ist es einfacher, das Problem zu lösen.
• Begründung der Ansprüche. Nach dem Spritzer von Emotionen, wenn eine Person zu sprechen angeboten wird, wird er bereits für ein normales Gespräch bereit sein. Die Hauptsache ist, dass sich wieder alles nicht auf Emotionen umwickelt hat, die ganze Zeit, in der Sie sich selbst brauchen, und der Gesprächspartner, um intellektuelle Schlussfolgerungen einzubringen.
• Nicht-Standard-Techniken. Rufen Sie positive Emotionen beim Menschen an, ist nicht so schwierig. Mit Frauen sind im Allgemeinen sehr einfach, ihr aufrichtiges Kompliment zu machen, denken Sie daran, dass Täuschung und Schmeichelei immer empfunden werden. Definieren Sie die Situation mit Männern, die bei Männern einen Witz helfen wird, nur er muss mit dem Konflikt relevant sein.
• Erwähnung ihrer Gefühle. Zum Beispiel: "Diese Situation trauert mich." Sie erinnern also an eine Person, die in den Konflikt Sie zwei, also muss er nicht nur seinen Standpunkt verteidigen, sondern auch aufnehmen und Ihre.
• Koformulierung des Problems. Wie die Praxis zeigt, sehen beide Seiten auf unterschiedliche Weise die Essenz des Streits auf unterschiedliche Weise, sie verstehen sich nicht. Um eine Vereinbarung zu erreichen, müssen Sie zu einem einzigen Verständnis kommen. Um gemeinsame Verständnisspunkte zu finden, müssen Sie jedem erklären, wie er das Problem sieht, dann das Endergebnis diskutieren, an das Sie kommen möchten.
• Respekt. Wenn Sie Respekt für einen wütenden Gesprächspartner aufzeigen, werden Sie einen positiven Eindruck darin machen. Lassen Sie uns seine Handlungen bewerten, während er seine Persönlichkeit nicht beeinträchtigt.
• Beachtung. Bitte fragen Sie eine Person, egal ob Sie sich richtig verstanden haben, da er den Ausgang aus dieser aktuellen Situation sieht. Solche Fragen sollten die Aggression reduzieren.
• Halten sie gleich. Versuchen Sie die ganze Zeit, um ruhiges Vertrauen standzuhalten, Sie müssen sich nicht auf einen Schrei brennen oder ausgraben. Wenn Sie schuld sind, denken Sie, denken Sie nicht, dass Sie auf diese Weise Ihre Schwäche zeigen. Nur intelligente und reife Leute entschuldigen sich.

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So verhalten Sie Eltern in Konfliktsituationen mit Kindern

• Ignorieren Sie das falsche Verhalten. Eltern, die auf das arme Verhalten ihres Kindes aufmerksam machen, ermutigen ihn selbst. Es spielt keine Rolle, positive oder negative Aufmerksamkeit, meistens kann nur seine vollständige Abwesenheit das Problem des schlechten Verhaltens Ihres Kindes lösen.
• Verlassen. Wenn Ihr Kind Sie zu einem solchen Zustand mitgebracht hat, dass Sie anfangen, die Kontrolle zu verlieren und stark nervös zu sein, lassen Sie eine Weile, um zu sich selbst zu kommen. So beruhigen Sie sich und Sie und Ihr Kind.
• Ablenkender Manöver. Nehmen Sie etwas von Ihrem Kind, um die Verschärfung der Konfliktsituation zu vermeiden. Denken Sie nur daran, dass diese Methode nur funktioniert, wenn Ihr Kind noch nicht auferstanden ist, inwieweit er nicht mehr erreicht wird.
• FINDEN SIE PLUSE. Kinder sowie Erwachsene mögen es nicht, wenn sie kritisiert werden, sie fühlen sich irritieren und beleidigen. Infolgedessen kommen sie nach Kritik nicht in Kontakt. Aber auch ohne Kritik, tun Sie es jedoch nicht, versuchen Sie es nicht, es zu erweichen, dann wird das Kind einfacher, alle von Ihnen zum Ausdruck zu nehmen.
• Sprich ruhig mit deinem Kind, versuchen Sie, ihm zu hören und zu verstehen, was er sich fühlt.

Nach dem Konflikt ist es egal, wie es endete, es wird ein unangenehmes Sediment geben. Wir empfehlen Ihnen, ihn von uns selbst gehen zu lassen. Versuchen Sie, alles zu vergessen, was passiert, Sie müssen nicht mit Ärger wohnen.