Platba práce by měly být prováděny ve lhůtě stanovené v pracovní smlouvě. Pokud se tak nestane, pak máte právo přestat pracovat 15 dní po nezaplacení platu a napsat stížnost. Tento materiál popisuje možnosti pro podání stížnosti v případě porušení mezd.
1
Mezi nejčastější možností je odvolání k inspekci práce. To lze provést i osobně vyvěšením recepci a používání služby. online Speech.RF.
2
Karta otevřené plat problémy mzdové. Určete kontaktní údaje, adresu a název společnosti, ve které pracujete. Termín projednání takové žádosti je 30 dní. Takže pokud vaše otázka naléhavou povolení, obraťte se na inspekci práce v místě bydliště.
3
V případě, že odborový svaz je ještě zbývá na váš podnik, nebo byla vytvořena pracovní spory provize, prosím, kontakt zde.
4
V případě, že plat nezaplatí více než tři měsíce, můžete se obrátit na státní zastupitelství s žádostí o zahájení trestní věci. To je nejlepší poslat stížnost doporučeným dopisem s oznámením o doručení.
5
Poslední opatření - odvolání k soudu. Můžete požadovat nejen mzdy, ale také náhradu za morální újmu. Máte právo obrátit se na soud do 3 měsíců od okamžiku, kdy byla porušena vaše práva.
Nezapomeňte, že všechny informace by měly být spolehlivé. V případě podvodu, může být obviněn z pomluvy. Máte-li možnost, poradit se s právníkem nebo se obraťte na veřejnou právníka.
Pokyny pro sdílení:„Kde podat žádost, pokud nechcete platit plat“
0
1144
