Příslušný vůdce, který vést pro tým potřebuje znát všechny nuance a nuance zvoleném oboru činnosti. páky a nástroje Vedení zvládl v průběhu vývoje, profesního rozvoje a praktických dovedností. Musíte vylézt na první krok - první kroky perfektní držení teorie a praxe.
1
PROTI všechna pole může udělat kariéru, začínat od nuly. První krok - je vzdělání. jestli ty poznámka Doba neobdrželi potřebné znalosti, je třeba dohnat „pro sebe“. Lze zapsat v korespondenci oddělení požadovaného rozsahu a projít celý kurz, který, mimochodem, efektivnější a levnější. Přečtěte si tematickou literaturu, ponořit se do nuancí a podrobně analyzuje materiál, jediný způsob, jak budete moci plně zvládnout potřebné znalosti, které budou nanese Na vyhlídky.
2
Naučit ovládat sám sebe ve stresových situacích, rychle analyzovat a racionálnímu rozhodování. Respekt kolegů, věří Speak poznámka názory a připomínky tak, aby nedošlo k urazit, ale jasně obhájit svou pozici. Naučte se vnímat kritiku, analyzovat své akce a vyhnout se chybám v jejich práci. Koordinovat workflow obecně nenápadně demonstrujících organizačních schopností a odpovědnosti.
3
Zkuste ve prospěch společnosti, i když vaše úsilí nikdo upozorněními. Kompilace, vypracovat plán na podporu firmy, zvýšit příjmy a prezentovat své připomínky a návrhy na jejich nadřízených. Váš vzhled ve státních zaměstnanců by brzy čas ukážou výsledky lepší než všechny ty předchozí. Perzistentní, ale ne dotěrný. Ne plošší sami, a nepřestávejte tam.
4
Nikdy si stěžují, a bezvýhradně plnit úlohu, kterou může mít obtížný úkol - tento test vás jako kandidáta na pozice manažera budoucího. Pokud jste po určité době, jste si nevšimli žádné vyhlídky v práci, pak může být nutné hovořit přímo s vyšší autoritou, která má zájem o propagaci společnosti nebo změnit místo práce. Pokud máte pocit, že jste schopni rozvíjet, organizovat a zřídit svůj vlastní systém - vytvořit podnikatelský plán a otevřít firmu.
5
Postarat se o psychologii I. učit se Kompetentně vyjadřuje hledisko, odmítnout interlicutor a a A.nejlepší pozici. Zpočátku se dejte, abyste byli respektováni. Nikdy se nenechte jít do zvýšených tónů a účastnit se demontáže. Pomoc zákazníkům a zákazníkům by neměly doprovázet ponížení zaměstnanců. Dobrý vůdce ví, jak zavést nejen podřízenýAle jemně specifikujte klienta nebo partner Pro jeho nespravedlnost, nedostatečnost.
Buďte sami sebou a plně vzdali svého oblíbeného podnikání. Neztrácejte jednoduše na sporech a neshodách s nekompetentními šéfy, být vyšší a ukázat příklad pro dědictví. Naučte se nový, nezapomeňte, že svět stále stojí a musíte dobýt nové výšky.
0
1041
