Jak rozšířit zdravotnickou jednotku

Proces pracovního procesu rozhodnutého kontingentu pracovníků zahrnuje častý kontakt s dětmi zejména (péče, školení, vzdělávání) a obyvatelstva jako celek (obchod, lékařská a užitná služba), stejně jako s potravinářskými výrobky (od výroby k implementaci) . Aby bylo zajištěno zdraví obyvatelstva, musí se takový podmíněno zaměstnanců uskutečnit nejméně jednou ročně (prodloužit lékařskou jednotku).

1

Co je to medvěd?

Medián je dokumentem zavedeného vzorku schváleného pořadí rospotrebnadzoru.

Osobní medián má několik úrovní ochrany:

• zakázáno zdarma prodej;
• má ochranu tiskových produktů úrovně "B";
• vína přímo B. lékařské instituceAutorizován Rospotrebnadzor;
• registrován Rospotrebnadzorem.

Údaje o vlastníkovi ložisek jsou v elektronickém základě hygienické přípravy poklepaných kontingentů.

2

Kdo a jak často potřebujete prodloužit medián?

Definuje se právní předpisy Ruské federace v oblasti zdraví a sociálního rozvoje Seznam prací, Při výkonu zaměstnanců (pp.14-26 - Poklepaný kontingent) Musíme prodloužit osobní média, stejně jako četnost nezbytných lékařských vyšetření. Článek 213 zákoníku práce Ruské federace stanoví, že pravidelné lékařské vyšetření se provádějí na úkor zaměstnavatele. Během průchodu lékařského vyšetření je jeho mzda zachována za zaměstnancem.

3

Postup pro rozšíření lékařské jednotky

• být uveden v seznamu zaměstnanců, kteří mají být lékařskou zkoušku v běžném roce;
• seznamte se s plánem kalendáře současného lékařského vyšetření;
• získat zaměstnavatele k lékařskému vyšetření a osobním mediánům;
• přijít do instituce zdravotní péče do jmenovaného dne, která má dokument osvědčující osobu, směr, lékařskou jednotku a zdravotního pasu (pokud je takový);
• absolvovat lékařskou prohlídku v určité lékařské komisi;
• získejte rozšířený osobní lékařský záznam, závěr podle výsledků lékařské vyšetření a převést je zaměstnavateli.

Pokud podle výsledků pasáže zaměstnance stávajícího lékařského vyšetření byly odhaleny infekční onemocnění a bakteriidace, lékařská komise rozhodne o nemožnosti zaměstnance, aby provedl tento typ práce až do odstranění kontraindikací.

Pokud zaměstnanec ve své chybě neprošel fyzikální vyšetření, pak je odstraněn z práce bez platu platu, pokud se chyba zaměstnavatele nebo jiných důvodů - s platbou 2/3 průměrného zisku.