تم تصميم التشريع بحيث لا يمكنك فقط وضع التوقيع لشخص آخر. وتعتبر مثل هذه الإجراءات غير قانونية: كملاذ أخير، يمكنك حتى الحصول على تحت واحدة من المواد الجنائية. التوقيع بهدوء جدا للوجه الرائدة في المؤسسة، سيكون لديك للحصول على توكيل من هذا الشخص في اسمك. هذا هو إجراء شعبية إلى حد ما، لذلك لن يسبب مشاكل.
الذين يمكن أن تكون بمثابة الوصي في المؤسسة
من الناحية القانونية، وهذا قد يكون:
- أصحاب المشاريع الفردية.
- الكيانات القانونية؛
- فرادى.
بعد حصوله على التوكيل، وأنها ستكون قادرة على توقيع المدير أو أي شخص آخر guideling الكامل. في كثير من الأحيان، يتم إصدار هذه الوثيقة الموظف الذي سوف يكون في رحلة عمل. خلال المفاوضات، وأداء واجباتهم، فإنه قد يكون من الضروري الركود التوقيعات.
كيف التوكيل للتوقيع للمدير
بعد تحديد المخرج شخص جزئيا لتحقيق صلاحياتها في المعاملات أو في حالات أخرى، سواء الناس يشكلون نص التوكيل، والتي لا ينبغي أن سبب الأسئلة وتفسير غامضة.
وهناك شرط إلزامي لقوة لمثل هذه يمكن أن يعزى إلى وجود شكل وصفت منظمة، من خلاله المدير والموظف العمل. كان على أن نص التوكيل تتم طباعة.
قائمة كاملة من وثائق لإنشاء التوكيل للتوقيع للمدير
بالإضافة إلى شكل العلامة التجارية المعينة بالفعل، هذه الوثائق يمكن تمييزها:
- جواز سفر الرئيسية وتفاصيله.
- طباعة منظمة.
- جواز سفر وصيا.
كما ترون، فإن قائمة متواضعة جدا ولا تتطلب تصميم إضافية.
كيفية جعل نص هذا التوكيل
بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أنه لا يوجد قالب مشيرا بوضوح تحتاج إلى كتابة قوة محامي لتوقيع المدير. يتيح القانون الشكل المجاني من العرض التقديمي، مع ذلك، خطة صغيرة للالتزام بما يلي:
من يد كتابة الاسم الكامل للمنظمة، والتي يتم فيها توقيع المستند؛
- يجب أن يكون تاريخ وتوقيع المدير الجزء السفلي من الوثيقة؛
- إذا لم تحدد مدة قوة المحامي في النص، فستكون افتراضيا، فسيكون بمثابة تقويم واحد من تاريخ التجميع؛
- معلومات كاملة عن شخص موثوق بها: تفاصيل جواز السفر، الاسم، الموقف في هذه المنظمة، تاريخ الميلاد؛
- من المهم الإشارة بدقة قائمة السلطة إلى أن المدير يوفر موظفه. إذا لم تحددها، فسيتمكن العامل الافتراضي من تسجيل أي مستندات أعمال لك؛
- توقيع الرأس والطباعة.
إذا لم تقم بإعطاء قائمة مفصلة للسلطة مقدما، فقد تؤثر على مشروعية الوثيقة التي يتم وضعها.
عينة وقوة المحامي للتوقيع للمدير
لتسهيل مهمتك، يمكنك فقط تنزيل وإلقاء نظرة على عينة من هذه القوة للمحامي 
حلقة الوصل.
أيضا، يمكنك محاولة نقل النص من الاستعداد بلانكاومع ذلك، تذكر أن قوة المحامي بأكملها داخل المنظمة يجب أن تكون مكتوبة من يد الرأس أو المدير نفسه.
ميزة ممتعة لهذه الوثيقة - ليس من الضروري أن أؤكد لها من كاتب العدل، فقط إذا نتحدث عن رواد الأعمال الفرديين. لا يزال يتعين عليهم الاتصال بالمكتب التوثيق.
هل يمكن أن تفقد قوة المحامي هذه القوة؟
بالطبع، يوفر القانون مثل هذه الحالات:
- على سبيل المثال، تعد الإعاقة وصيدا وفاته؛
- إذا رفض الموظف مباشرة فرض مثل هذه القوى؛
- فقدت المنظمة وضع كيان قانوني؛
- طرد أو وفاة المدير وفقدان القدرة القانونية والإعاقة؛
- إعادة تنظيم.
يمكن أن يعزى السبب الطبيعي إلى نهاية مدة توكيل المحامي. يمكن أن تكون الحد الأقصى لفترة منه ثلاث سنوات من تاريخ التوقيع. إذا تحولت إلى كاتب العدل، فإن هذا المصطلح يزداد إلى خمس سنوات.
0
399
