Iqtisodiy faoliyatni rivojlantirishning ajralmas qismi uning natijalarini tartibga soluvchi hisobot shaklida aks ettiradi.
Ushbu xabarlardan biri 2016 yilda paydo bo'lgan 6 ndfls barcha to'lovlarni, shu jumladan ish haqining ish haqi va boshqa daromad turlarini jismoniy shaxslar foydasiga aks ettiradi. Bundan tashqari, hisobot to'langan summadan olingan chegirmalar (NDFL) miqdorini aks ettiradi. 6-shaklni yuklab olish 6 NdFl: 6 Ndfl hosil
6 ta Ndfllarni qanday to'ldirish kerak: rejalashtirish vaqti va qoidalari
Shakllar sanalari
- Barcha soliq agentliklariga hisoblash talab etiladi.
- Hisobot davri chorak hisoblanadi, ammo ma'lumot tobora, yarim yil, yarim yil, yil 9 oy davomida qo'llaniladi. Shuning uchun, 2-chorak uchun hisobotni taqdim etganda, hisob-kitob aslida 01.01 - 30.06, i.e. Hisobot yilining 1-yarim yilligi.
- NDFL 6 Ndfl-ning asosiy farqi barcha xodimlar uchun bitta hisobotda ma'lumotlarni tizimlashtiradi (2 Ndf har bir xodim uchun alohida ma'lumotlarni anglatadi).
- Agar davlatda xodimlar bo'lmasa, hech qanday faoliyat yoki xodimlar hech qanday to'lovlarni to'lamasa, hisobot berilmaydi.
- 6 Ndfl etkazib berish muddatlari - hisobotdan keyin keladigan oy. Chunki Hisobot davri 30 iyun kuni tugadi, keyin shakl 31 iyulgacha (shu jumladan) ta'minlanishi kerak. Agar bu raqam ishlamayotgan kunga tushsa, unda etkazib berishning chegara kuni 31-ish kunidan keyin quyidagilardir.
Hisobot muddati buzilishi uchun jarima kechiktirilganligi uchun 1000 rubl (to'liq yoki to'liq emas).
Ma'lumotlar bajarilishi qoidalari
- Hisoblash ma'lumotlari buxgalteriya registraturar registraturar registraturar registrlar bilan to'g'ri kelishi kerak.
- Ikki tomonlama bosib chiqarish va xatolarni tuzatish mumkin emas.
- Agar dalalarni to'ldirganda (raqamli ma'lumotlar), bo'sh hujayralar ular orqali siz ular orqali qilishingiz kerak.
- orqali hisob-kitob sahifalarini Raqamlar (001, 002, 003, ...).
- Ma'lumotlar to'ldirish, qora, ko'k yoki binafsha pastasi amalga oshirilishi lozim. Tarjixon birinchi.
- Batafsil va soni ko'rsatkichlari to'ldirish uchun talab qilinadi. ikkinchisi ikkinchi bo'lsa, «0» o'rnatish uchun zarur.
yarim yil davomida 6 NDFL to'ldirish uchun qanday: namunasi
bir nom sahifa, bo'lim 1 va turli stavkalari soliq solish paytida qo'llaniladi bo'lsa bo'limiga 2. (1-qism va bo'lim 2 uchun ham) alohida-alohida amalga oshiriladi, har bir kursi ma'lumot - 6 ndfl shaklida 3 "blok" bor.
nomi sahifa
- sarlavha sahifasida ma'lumotlarni qilish Inn va PPC (yakka tartibdagi tadbirkorlar faqat STIR olib) ma'lumotlariga ko'rsatilgan bilan boshlanadi.
- Field "tuzatish raqam" - 000, birinchi marta amal bo'lsa. kodi 001, 002, va hokazo - Qayta hisoblash uchun "Aniqlanishi" taqdim soniga qarab.
- "Oziq-ovqat mahsulotlari kodi" hisoblash muddati bilan belgilanadi. chorak uchun - 21, yilning birinchi yarmida - 31, 9 oy uchun - 33, yil uchun - 34. tugatilishi yoki korxona qayta tashkil etish taqdirda, u belgilash uchun zarur bo'lgan 51, 52, 53 yoki mos ravishda 90 kodi.
- "Soliq Performance" - hisob topshirish yili.
- quyidagi xabar taqdim qaysi hokimiyat bor.
- tashkilot kirgan keyin - nomi va OKTMO kodi, shuningdek, soliq agenti yoki uning vakili.
1-bo'lim
1-bo'lim ma'lumotlar yil boshidan ko'rsatkichlari aks ettiradi. moyil qadriyatlar barcha xodimlar uchun yil boshidan 30 iyun, u (NDFL) dan yasalgan pul haq va soliq imtiyozlari hisoblangan ko'rsatilgan.
- yig'ish darajasi (p. 010) ko'rsating.
- yarim moslaymiz ma'lumotlar
020 - (yil boshidan barcha ishchilar uchun) hisoblangan daromad miqdori.
030 - soliq bazasini kamaytirish ajratmalar.
040 - chegirib miqdori.
060 - daromad olgan odamlar soni.
2-qism.
2-bo'lim ma'lumotlar 2 choragida (- iyun aprel) ko'rsatkichlarini aks ettiradi. Siz ko'rsatilishi kerak:
- hisoblangan to'lanadigan haq miqdorini (p. 130).
- a saqlab soliq hajmi (p. 140).
- Ushbu ma'lumotlar har oyning kontekstida taqdim etiladi.
P. 100 - mablag'larning haqiqiy uzatish davri.
P. 110 - saqlab soliq davri.
P. 120 - chegara, qayd etilgan xulosa davri hisoblanadi Sana.
Har bir sahifaning oxirida, u mas'ul shaxsning sana sana va imzo ko'rsatish uchun zarur.