Universitetga kirish uchun tayyorgarlik ko'rish uchun barcha variantlarni ko'rib chiqish kerak. Eng yaxshisiga umid qilaman va eng yomoni uchun tayyorlaning. Kelajak talabnoma beruvchi tijorat va byudjetdan tashqari, qabul qilish uchun yana bir variantni bilishini bilishi kerak.
Trening uchun maqsadli yo'nalishi - bu nima
Maqsad yo'nalishi universitetga yuborilgan ish beruvchi yoki davlatning rasmiy so'rovidir. Ushbu so'rovda universitetda muayyan mutaxassislik talabalarini o'rganish uchun bir nechta joylarni taqdim etish so'radi. Maqsad yo'nalishi individual ravishda, bitta mutaxassislik va faqat 1 universitetda beriladi. Talaba, o'z navbatida, bepul ta'lim oldi, ma'lum bir tashkilotda yoki davlat foydasi uchun, ma'lum bir vaqtni (taxminan 5 yil) olib boradi.
O'qishni maqsadli yo'nalishni olish
Oldingi maktab sinfida - oxirgi maktab sinfida hujjatlarni topshirishdan qo'rqish. Ushbu muammoni hal qilishda yordam berish, shuningdek, direktor yoki sinf o'qituvchisi uchun javobgar bo'lishi mumkin, siz mustaqil ravishda harakat qilishingiz mumkin.
- Kelajakdagi talaba o'zi qiziqqan va tegishli universitetni tanlash ixtisosligi bilan qaror qilishi kerak.
- Shundan so'ng, men o'qishni to'lashga tayyor bo'lgan korxonalarni qidirishim kerak. Uning rahbarligidan iltimos qilishingiz kerak. Aksariyat hollarda, hal qiluvchi omil - bu ota-onalar ishlayotgan joy: korxona imon xodimlari bilan uchrashishga harakat qilmoqda va bolalarining o'qishni to'lashga harakat qilmoqda. Agar kelajakda arizachi korxonani tanlasa, mahalliy ma'muriyat bilan bog'lanishingiz mumkin. Ular har doim tuman yoki shahar rahbariyat bilan ishlash va o'qitish bo'yicha hamkorlik bo'yicha tashkilotlar bilan aloqa qilishgan.
- Mahalliy ma'muriyatga murojaat qiling, bu erda siz o'rganmoqchi bo'lgan yo'nalishni belgilang. Agar siz o'qishni to'lashga rozi bo'lgan tashkilotni tanlasangiz va u erda ariza berdi, uni arizaga ilova qiling.
O'qishni maqsadli yo'nalishni qanday olish kerak - zarur hujjatlar
Mahalliy boshqaruv maqsadli yo'nalishni olish uchun ariza ko'rsatadi, bu esa: umumiy ta'lim muassasasi, bola hozir o'qiyotgan sinf. Universitet va kerakli mutaxassislikni ko'rsatadi. Maktab direktori tomonidan yozilgan talabani, shuningdek, ushbu mutaxassisga qiziqadigan tashkilotning iltimosiga binoan bu ortiqcha bo'lmaydi.
Maqsadli yo'nalishda ta'lim muassasasiga hujjatlarni topshirishda ariza beruvchi imtihon natijalari, imtihon natijalari va boshqa zarur hujjatlarni taqdim etadi. Faqat bu holatda, uning arizasi ko'rib chiqiladi. Umumiy sabablarga ko'ra va maqsadli yo'nalishda bir vaqtning o'zida kvitantsiya qo'llaniladi, ammo ayniqsa qoniqarli emas.
O'qitish uchun maqsadli yo'nalishning ijobiy va salbiy tomonlari
Afzalliklari:
- byudjet ta'limi;
- Oliy o'quv yurtini tugatgandan so'ng 100% ish bilan ta'minlash;
- davlat idoralari sohasidagi barcha amaliyotni berish joylarini taqdim etish;
- stipendiya olish imkoniyati;
- treningni tashkil etish va yordam berish (ilmiy maqola va kurs ishlari uchun materiallar to'plash).
Kamchiliklar:
Sizning rejalaringiz va qaerda bo'lishingizdan qat'i nazar, o'rganing, siz yo'nalishni olgan shaharda ishlashingiz kerak bo'ladi. Agar talaba Moskvadagi nufuzli universitetda o'qiyotgan bo'lsa, u poytaxtda munosib ishni taklif qilishi mumkin. Biroq, agar trening yo'nalishi Irkutsk viloyati ma'muriyatini chiqarsa, u Irkutsk viloyatiga qaytishi kerak.
Siz shuningdek yuqori maoshli ishlarni kafolatlamaysiz. Siz past ish haqi bo'yicha o'qishni va martaba o'sishini etishmayapti, siz shug'ullanadigan tashkilotga kirishingiz mumkin.
Iltimos, maqsadli o'rganish paytida sizga ixtisoslikni o'zgartira olmaysiz. Bu faqat mutaxassisliklar o'rtasidagi yaqin munosabatlar bilan mumkin. Donor tashkiloti bilan jiddiy suhbatlashish va yaxshi tadqiqotlar kafolatlarini ta'minlashingiz kerak.
Ta'lim uchun har qanday imkoniyatlardan foydalanishga harakat qiling. Agar siz maqsadli va mas'ul shaxs bo'lsangiz, siz tashkilotda sezasiz. Siz yaxshi martaba va munosib ish haqini olishingiz mumkin.
380
"Shundan so'ng, siz o'qish uchun to'lash uchun tayyor bo'lgan korxonalarni qidirishingiz kerak. Uning rahbarligidan iltimos qilishingiz kerak. Aksariyat hollarda, hal qiluvchi omil - bu ota-onalar ishlaydi: kompaniya xodimlarga vijdonan uchrashishga harakat qilmoqda va bolasining o'qishi uchun to'laydi ... "
Maqsadli joylar - byudjet! Xaridorning korxonalari o'qish uchun boshqa shartnoma bo'yicha ish haqi uchun to'lashlari mumkin - trening xarajatlari uchun kompensatsiya haqida. Ya'ni, bu maqsadli ta'lim haqida yoki to'langanmi? Ko'rinishidan maqolaning muallifi chalkashib ketgan.