วิธีการคำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย

ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยขององค์กรได้รับการส่งไปยังหน่วยงานภาษีดินแดนต่อปีในการจัดวางผู้เสียภาษี นิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคลส่งรายงานตามแบบที่ได้รับอนุมัติ แบบฟอร์มรายงานนั้นง่ายมากและเป็นสาระสำคัญมีเฉพาะข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนคนในรูปแบบตัวเลขและวันที่คำนวณ เติมเต็มการรายงานเพียง แต่การคำนวณตัวเองบางครั้งทำให้เกิดปัญหาแม้กับพนักงานที่มีประสบการณ์ คำแนะนำโดยละเอียดของเราจะช่วยไม่เข้าใจผิดกับการคำนวณจำนวนเฉลี่ย

1

หมายเลขรายการคืออะไร

ในการผลิตรายงานที่จำเป็นทั้งหมดอย่างถูกต้องจำเป็นต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่ารายการของพนักงานคืออะไร

หมายเลขลูกสูบหมายถึงจำนวนพนักงานขององค์กรที่ทำงานในวันที่เฉพาะเจาะจงของปีปฏิทิน แต่พนักงานทุกคนไม่ได้รับการพิจารณาเมื่อคำนวณรายการตัวเลข

ไม่อยู่ภายใต้บัญชี:

• ฝ่ายภายนอก
• พนักงานที่ไม่ได้ทำสัญญาจ้างกับนายจ้าง
• เจ้าขององค์กรที่ไม่ได้รับค่าจ้าง

การบัญชีของจำนวนพนักงานต้องช่วยแท็บการบัญชีเวลาทำงานอย่างเพียงพอซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคนขององค์กรสำหรับทุกวันของปีปฏิทิน แต่สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการขาดพนักงานในที่ทำงานไม่ใช่เหตุผลที่กำจัดมันจากการรายงานหากไม่ได้อยู่ภายใต้ข้อ จำกัด ข้างต้น

นอกจากนี้พนักงานที่ทำงานในสภาพการทำงานนอกเวลาก็อาจมีการบัญชีแยกต่างหาก

จำนวนพนักงานเฉลี่ย (SCR) คือค่าเฉลี่ยระหว่างหมายเลขรายการสำหรับช่วงเวลาที่แตกต่างกัน

เมื่อคำนวณจำนวนรายงานเฉลี่ยเหนือสิ่งอื่นใด:

• พนักงานในการลาการศึกษาที่ค้างชำระ;
• ผู้หญิงที่อยู่ระหว่างการลาคลอดหรือการดูแลเด็ก

2

คำนวณจำนวนพนักงานเฉลี่ยสำหรับเดือน

เพื่อที่จะเข้าใจหลักการการคำนวณให้พิจารณาสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงและคำนวณจำนวนพนักงานเฉลี่ยต่อเดือน

ตัวอย่างเช่นเมื่อวันที่ 1 เมษายน 100 คนจดทะเบียนใน บริษัท เมื่อวันที่ 10 เมษายนพนักงาน 12 คนได้รับการว่าจ้างและเมื่อวันที่ 26 เมษายน 1 คนลาออก มากขึ้นในตอนท้ายของเดือนของการเปลี่ยนแปลงในสถานะขององค์กรไม่ได้เกิดขึ้น

ลองนึกภาพข้อมูลที่ได้รับในรูปแบบของแต่ละช่วงเวลา:

• ตั้งแต่ 1 ถึง 9 เมษายนจำนวนพนักงานคือ 100 คน
• ตั้งแต่ 10 ถึง 25 เมษายน 25 - 112 คน
• ตั้งแต่วันที่ 26 เมษายนถึง 30 เมษายน - 111 คน

ตอนนี้เรามีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการคำนวณและเราสามารถไปที่การคำนวณโดยตรง:

(9 วัน * 100 คน) + (15 วัน * 112 คน) + (4 วัน * 111 คน) \u003d 900 + 1680 + 444 \u003d 3024

ในการคำนวณค่าเฉลี่ยสำหรับเดือนเราแบ่งจำนวนผลลัพธ์ไปจนถึงจำนวนวันปฏิทิน ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึงเมษายนและ Divider จะเป็นหมายเลข 30

3024/30 \u003d 100.8 คน

เราใช้หลักการของการปัดเศษเพื่อให้ผลลัพธ์ถูกแสดงโดยจำนวนเต็มและรับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับเดือนเมษายน - 101 คน!

มีความจำเป็นต้องทำการคำนวณนี้ทุกเดือนในกรณีนี้เมื่อสิ้นปีที่คุณลดเวลาในการจัดทำรายงานขั้นสุดท้ายสำหรับภาษี

3

คำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับรอบระยะเวลารายงาน

ระยะเวลาการรายงานถือเป็นปีปฏิทินหรือตลอดระยะเวลาขององค์กรหากการจดทะเบียนนิติบุคคลเกิดขึ้นน้อยกว่าปีที่แล้ว

สูตรการคำนวณสำหรับปีมีดังนี้: จำนวนเงินของ SCH สำหรับทุกเดือนแบ่งออกเป็น 12

ตัวอย่างเช่นเราใช้ SCR ที่คำนวณก่อนหน้านี้สำหรับเดือนเมษายนและพิจารณาการคำนวณข้อมูลตามอำเภอใจสำหรับเดือนอื่น ๆ :

(96+94+96+101+99+98+103+99+101+103+103+98) / 12 = 99,2

หลังจากการปัดเศษเราได้รับหมายเลข 99 ซึ่งจะเป็นผลลัพธ์ที่จำเป็นสำหรับเราสำหรับรายงาน

ตัวอย่างของการกรอกรายงานเพื่อให้หน่วยงานภาษี:

มีการคำนวณหลายครั้งจำนวนพนักงานเฉลี่ยต่อเดือนคุณจะทิ้งปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำรายงาน ความซับซ้อนในการแวบแรกการคำนวณเป็นจริงกลายเป็นการกระทำทางคณิตศาสตร์ที่ค่อนข้างง่าย