การคำนวณการชดเชยสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้: ตัวอย่าง

หากคุณทำงานเป็นเวลาหนึ่งปีหรือแม้กระทั่งเล็กน้อยที่ไม่มีวันหยุดและตอนนี้คุณจะต้องจ่ายเงินแล้วคุณมีค่าใช้จ่ายจำนวนหนึ่งสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ นั่นเป็นเพียงวิธีการคำนวณจำนวนนี้เองมันรู้ทุกการทำงาน ในการเรียนการสอนนี้เราจะพยายามคิดในรายละเอียดด้วยขั้นตอนดังกล่าวเพื่อให้ในอนาคตคุณมีประสบการณ์และสามารถเปรียบเทียบการคำนวณของคุณกับการคำนวณของนักบัญชี

1
เมื่อจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับวันหยุดพักผ่อนต่อไป

ในข้อตกลงแรงงานระหว่างหัวหน้าของ บริษัท และพนักงานเงื่อนไขต่อไปนี้ไม่ค่อยได้กำหนดให้พนักงานถูกนำเข้าสู่องค์กรเพียงหนึ่งปี หากคนงานวันหยุดไม่ได้ลงเขามีสิทธิ์ที่จะเขียนประมูลเพื่อจ่ายค่าชดเชยเมื่อสิ้นสุดสัญญา นายจ้างมีหน้าที่จ่ายเงินและหากทั้งสองฝ่ายต้องการสัญญาการจ้างงานใหม่มีความร่วมมืออีกต่อไป แม้กระทั่งการชดเชยจะออกเมื่อคำนวณ

2
คำนวณการชดเชยอย่างไร

สำหรับการคำนวณเหล่านี้เราจะต้องรู้:

เงินเดือนเฉลี่ย (ในหนึ่งวัน);
สำหรับช่วงเวลาใดที่จะจ่ายค่าชดเชย;
สำหรับวันหยุดพักผ่อนบางวันเราต้องจ่ายค่าชดเชย

รายได้กลางเป็นเงินคงค้างที่เกิดจากองค์กรโดย Oklak, ภาษี, และงานชิ้นงานสำหรับงานบางอย่างที่เป็นสัดส่วนต่อรายได้ แคลคูลัสของเงินเดือนเฉลี่ยไม่รวมถึงการส่งเสริมการขายวัสดุการชำระบัตรลงคะแนนสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ และวันหยุดพักผ่อน กล่าวอีกนัยหนึ่งการชำระเงินที่ไม่มีภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและยังไม่คำนวณเงินสมทบจาก PF และ FSS

3
การคำนวณส่วนของเวลาที่อนุญาตให้ชดเชย

สมมติว่าพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับช่วงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2013 ถึง 3 พฤศจิกายน 2013 เรามี 9 เดือนในตารางของเรา (267.3 วัน) จำนวนเงินรวมของการชำระเงินที่ต้องเสียภาษี PMFL เก้าเดือน (หรือ 267.3 วัน) มีจำนวน 143,800 รูเบิล ตอนนี้มันจะไม่เป็นเรื่องยากที่จะทำให้รายได้เฉลี่ยต่อวัน:

143 800 ÷ 267.3 ≈ 537.97 รูเบิล

4
วิธีการคำนวณจำนวนวันสำหรับส่วนที่เหลือที่ไม่ได้ใช้

ประเภทมืออาชีพที่แตกต่างกัน จำนวนวัน วันหยุดอาจจะแตกต่างกันไป ส่วนใหญ่มักจะปีสำหรับปีที่ได้รับการวาง 28 วันส่วนที่เหลือ และปีสิบสองเดือน ดังนั้นสำหรับปฏิทินการใช้จ่ายในแต่ละเดือนให้:

28 ÷ 12 ≈ 2.33 วันหยุด

เพียงไม่กี่เดือนจะไปเข้าบัญชีเมื่อผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 วันหากน้อยกว่านั้นเป็นเดือนที่ไม่ได้นำเข้าบัญชี นอกจากนี้เรายังควรนับจำนวนวันที่เหลือมานานถึงเก้าเดือน:

2.33 • 9 ≈ 20.97 กลมและได้รับ 21 วัน

5
ค่าตอบแทน

ตอนนี้ทราบว่าข้อมูลทั้งหมดที่มันไม่ได้เป็นเรื่องยากที่จะคำนวณค่าตอบแทนของตัวเอง การทำเช่นนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะรู้ว่าสินค้าของจำนวนวันที่ (21) วันหยุดที่เฉลี่ยรายวัน s / n:

21 • 11 \u003d 537.97 297.37 รูเบิลอย่าลืมเกี่ยวกับภาษี:

11 297.37 • 13% \u003d 1,468.66 รูเบิลรวม - คุณจะได้รับการทำความสะอาด:

11 297.37 - 1468,66 \u003d 9,828.71 รูเบิล

เรามีในพอร์ทัลที่คุณจะพบกับ:

หลังจากที่ตัวอย่างข้างต้นคุณเองจะสามารถที่จะคำนวณเท่าใดคุณจะต้องจ่ายสำหรับการพักผ่อน ในความเป็นจริงมันไม่ได้เป็นเรื่องยากที่จะผลิตคำนวณเหล่านี้สิ่งที่สำคัญคือจะไม่ทำในการคำนวณของข้อผิดพลาดที่ไม่รีบ