Betalning av arbete bör genomföras under den period som anges i ditt anställningsavtal. Om det inte händer har du rätt att sluta arbeta 15 dagar efter betalning av lön och skriva ett klagomål. Detta material beskriver alternativen för inlämning av ett klagomål i händelse av en överträdelse av löneavgiften.
1
Det vanligaste alternativet är att vädja till anställningsinspektionen. Detta kan göras både personligen genom att skicka mottagning och använda tjänsten. online speech.rf.
2
Öppna fliken löne löneproblem. Ange kontaktuppgifter, adress och namn på det företag där du arbetar. Terioden för övervägande av en sådan ansökan är 30 dagar. Så om din fråga kräver brådskande tillåtelse, vänligen kontakta arbetsinspektionen på bostadsorten.
3
Om fackföreningen fortfarande finns kvar på ditt företag eller en arbetskommission har skapats, kontakta det.
4
Om lönen inte betalar mer än tre månader kan du kontakta åklagarmyndigheten med en begäran om att inleda ett brottmål. Det är bäst att skicka ett klagomål med registrerat brev med ett meddelande om leverans.
5
Senast åtgärd - överklagande till domstolen. Du kan inte bara kräva betalning, utan också ersättning för moralskada. Du har rätt att ansöka om domstol inom 3 månader från det ögonblick som dina rättigheter har kränkts.
Glöm inte att all information ska vara pålitlig. Vid bedrägeri kan du debiteras med förtal. Om du har möjlighet, kontakta en advokat eller kontakta en allmän advokat.
Dela råd:"Var ska man ansöka om du inte betalar en lön"
0
1164
