Det finns inga sådana anställda som inte skulle vänta på en välbevarad semester. Så snart det är dags för arbetstagaren att gå på semester, ska han betala ersättning i form av en viss summa pengar, som kallas semesterlön. Ersättning betalas för alla dagar under vilka en persons arbetsansvar inte var uppfyllda.
Hur är beräkningen av semesterlön i 2017
- Uppskattningen och betalningen av dessa pengar görs på grundval av den nödvändiga dokumentationen och arbetsgivarens beslut.
- För att beräkna semesterlön, använd en formel som låter dig beräkna mängden ersättning. Det påverkas av mängden lön, som beräknas på 1 dag i genomsnitt, för det totala antalet dagar som arbetats av en person för 1 kalendermånad. Alla tilläggsavgifter, bonusar, ersättningar och andra framsteg till lönens huvuddel beaktas också vid beräkning. Endast sjukskrivning, moderskap och alla liknande betalningar beaktas inte, eftersom arbetstagaren inte fungerade för en viss tid av en eller annan anledning.
- Det bör noteras att de pengar som arbetstagaren räknar med semester, kommer de nödvändigtvis att subtrahera skatten.
- Betalningen av semesterfonder utförs av arbetsgivaren 3 dagar innan arbetstagaren kommer att gå på en välbevarad vila. Därför måste arbetsgivare beräkna i förväg storleken på semesterlön.
- För beräkning är det också viktigt att överväga en persons genomsnittliga intäkter på ett år.
- För att korrekt beräkna mängden semesterlön måste du dela upp alla intäkter med 12 månader och antalet mottagna antal arbetsdagar i månaden.
- Värdena kan vara annorlunda om en person går på semester efter bara 6 månader. I det här fallet bör koefficienten likställas med antalet månader som har utarbetats.
Om premien för semesterlön i 2017 beaktas
Om, med resultaten av minst 1 månad, fick arbetstagaren ett pris mer än en gång, då väljs endast en mängd uppmuntran för beräkningen av den semester som arbetsgivaren, vilket var vanligare. Årliga premier blir också en del av beräkningarna. Om den monetära ersättningen utfärdas efter avslutad ledighet, är beräkningen av lön per dag i genomsnitt, och skillnaden mellan arbetstagarens belopp betalas dessutom.
Hur man beräknar semester när uppsägning år 2017
Beräkningen av ersättning vid uppsägning börjar från dagen för semester, vilket var det sista och slutar med uppsägningsdagen. Pengar betalar för antalet senaste månaders arbete.
Beräkning av helgdagar 2017, om ökad lön
Om en person har ökat lön innan du lämnar, använder en annan koefficient för semesterberäkningar. Det beräknas genom att dividera den nya lönen till den gamla och multiplicera resultatet på den genomsnittliga lönen för den här arbetstagaren.
0
616
