Ako sa pripojiť k novému tímu

Ako sa pripojiť k novému tímu

Náš život sa zmenil a dynamické. A niekedy budete musieť zmeniť staré prácu na novú. Príčiny nie sú tak dôležité. Hlavná vec - vy sú prijímané pre novú pozíciu! Tak, že je čas na skúšky a úzkosti. Niet pochýb o tom, že je dôležité sa pripojiť ku skupine. A byť istí, že sa narodí z prísneho šéfa, a je to len potešenie, aby bol šťastný ísť do nového zamestnania.

1
Psychológovia z celého svete tvrdí, že v novom tíme pre človeka - stres. Pracovné ťažkosti výrazne menej než strach vydesiť nepáči pamätníkov. V snahe vyrovnať sa s napätím, tráviť svoj vlastný mini-školenia:

  • Predstavte si, že v detaile, ako vstúpiť do kancelárie. Tie sú splnené priateľským personálom. Usmievať. Uložte tento pocit dôvery. A ak sa vám zvýšiť bojíte prahu kabinetu v deň x zapamätať obraz tučným osoby. Nezabudnite sa usmievať, že má nielen prístup k sebe samému, ale aj vám umožní relaxovať.
  • Napíšte svoje pozitívne vlastnosti na liste papiera, ktorý ako zamestnanec, a ako človek. Napríklad ste presní, sú optimistickí, zodpovední.
  • Predstavte si absurdnej situácii v novom tíme. Napríklad prídete do kancelárie, a všetci kolegovia majú zelené vlasy na hlave.

2
Od narodenia, budeme predpokladať, že je dôležité, aby správne prezentovať. Prvý dojem je vytvorený z vzhľad. Preto starostlivo zvažovať svoje obchodné štýl. Vaša úloha sa nelíši od ostatných. V rozhovore si asi všimol všeobecný smer v štýle oblečenia. To je obzvlášť dôležité, aby ju správne vybrať, či, keď sa vezme prácu, vedúci hovoril o internom kódom šaty. Stick Pravidlá:

  • nie podivné jasne;
  • zvoliť neutrálne tóny v oblečení, ako sú biela, čierna, béžová;
  • ak sa rozhodnete plížiť, potom mierne;
  • prvý mesiac make krásne vlasy styling.

3
Tím má pravidlá SEGLAPSE. Nasledovať ich, najprv ich poznať. Urobte to, identifikujte vodcu. To je osoba, ktorej každý počúva, jeho hlas rozhodujúci. Porozprávajte sa s ním úprimne teta. Po prvé, vezmite si pozíciu pozorovateľa. Hack najmenších detailov v práci, denný režim. Neužívajte počiatočnú iniciatívu a Zano sa ponorte do podnikania. Kým ste nováčik, ste opatrní. Odhaliť svoj potenciál. Pre šéfa je dôležité, aby sa zamestnanec vyvíja, a nie zmizol pri práci.

4
Ak sa chcete pripojiť k novému tímu, venujte pozornosť svojmu prejavu:

  1. Nehovorte veľa, počúvajte viac.
  2. Aj keď nie ste nadpisom pre priateľov, nemali by ste úprimné.
  3. A tiež, aby neboli drsné, nie bičujte intrigu, nepripojte sa k koalícii.
  4. Ak máte akékoľvek otázky týkajúce sa práce, uistite sa, že sa opýtajte a požiadajte o pomoc od kolegov.
  5. Najlepší čas na nadviazanie kontaktov je spoločná kampaň v jedálni, neodmietajte z návštev na firemné večery.
  6. Komunikujte s kolegami priamo, a nie prostredníctvom komunikačných prostriedkov - ICQ, e-mail.
  7. Venujte pozornosť intonácii, hlasnému timbru. Jasne hovoriť.

5
Aj keď ste profesionál vo vašom podnikaní, nemali by ste argumentovať so starým personálom a uložiť svoje pravidlá. Byť takto. V niektorých prípadoch však stojí za to ukázať tvrdosť. Novinky Senior Comrades sú niekedy požiadaní, aby si kúpili cigarety na ceste do práce alebo naliatli kávu. Aby takéto žiadosti neboli v zvyku, vzdajú sa zdvorilo.

Pripojiť sa k novému tímu - úloha nie je ľahká. Ale s kompetentným prístupom, celkom možné. Optimistický postoj - a budete úspešní!

Pridať komentár

Váš e-mail nebude zverejnený. Povinné polia sú označené *

zavrieť