Indywidualni przedsiębiorcy i organizacje, które stosowanie zatrudniony pracy wynajmie zgłoszenie do Fundacji SOC. strach ( FS.). Następne będą omawiane jak przekazać to sprawozdanie.
1
Raport nazywa się „Obliczanie naliczonych, zapłaconych składek ubezpieczeniowych obowiązkowe społecznej. Ubezpieczenie na wypadek czasowej niezdolności do pracy, a także do macierzyństwa, na obowiązkowe społecznej. Ubezpieczenie od wypadków w produkcji, prof. Choroby, zgodnie z wydatków na wypłaty wsparcia ubezpieczeniowego ". Wypełniony jest w standardzie tworzą 4-FSS. Raport kwartalny podporządkowuje do działu. FS. (Terytorialny) do dnia 15 miesiąca następującego po sprawozdawczym (za 1 kwartał - do 15 kwietnia włącznie, dla 2 - do dnia 15 lipca, na 3. - do dnia 15 października, przez cały rok - do 15 stycznia).
2
Liczba gałęzi FSS, w którym sprawozdanie musi być przekazany, można obejrzeć na karcie otrzymanej podczas rejestracji. Adres jest łatwo znaleźć na strona internetowa.
3
Sprawozdanie zamówienia można osobiście (przez księgowego, asystent księgowego), odwiedzając FS.. Więc można odpowiedzieć na wszystkie pytania inspektora, jeśli istnieje. Po zaakceptowaniu raportu, inspektor kładzie pieczęć na przykład klienta.
4
Można wysłać formularz w formie elektronicznej przy wykorzystaniu kanałów telekomunikacyjnych komunikacji (powinieneś zawrzeć umowę z branży FSS sama lub z operatorem). Ta opcja pozwoli na tych, którzy dają sprawozdanie najnowszych terminów, ponieważ jest możliwe, aby wysłać go jeszcze 1 minutę o północy.
5
Można również wysłać raport pocztą. Należy jednak zauważyć, że dane zostaną włączone do bazy pracowników ręcznie, dlatego prawdopodobieństwo błędu nie jest wykluczone. Wskazane jest, aby wybrać tę opcję, jeśli raport zerowy lub inne opcje wysyłania nie są odpowiednie. List musi być wysłana do zarejestrowanego, należy inwestować inwentaryzacji. Zapisz zgłoszenie dostawy. Pobierz od nas:
Jeśli chodzi o składki, ubezpieczony musi wymienić dwa z ich rodzaju:
składki na obrażenia (0,2 - 8,5% funduszu wynagrodzenia);
składki na macierzyństwo, w tymczasowej niepełnosprawności (2,9% wynagrodzenia).
7
Jeśli sprawozdawczość zostanie złożona w niewydolnym czasie, grzywna 5% jest wypłacana co miesiąc od kwoty wkładów w ciągu ostatnich 3 miesięcy. Nie może przekroczyć 30% kwoty obliczeniowej i może być mniejsza niż 1 000 r. W celu zapewnienia nieprawidłowych informacji kara wynosi 20% kwoty podstawowej.
Dla firm z liczbą pracowników z 25 osób, warunkiem wstępnym od 2015 r. Jest dostawą raportów internet.
0
1095
Został już zautomatyzowany.