როგორ შეავსოთ ფორმა P-4

P-4 ფორმა არის სახელმწიფო სტატისტიკური დაკვირვების ფორმა, რომელიც უზრუნველყოფს სტატისტიკურ დამოკიდებულებას, რუსეთის შრომის ბაზრის ამჟამინდელი მდგომარეობის ანალიზს. ეს ფორმა ეწოდება "ინფორმაცია, მუშების რიცხვის, ხელფასისა და შუამდგომლობის შესახებ", რომელსაც აქვს 0606010 მართვის დოკუმენტაციის კლასიფიკატორში.

შეავსეთ ეს ფორმა ყველა იურიდიულ პირს (გარდა ინდივიდუალური მეწარმეების, მცირე ბიზნესის გარდა), მიუხედავად საკუთრების სახით, როგორიცაა ეკონომიკური საქმიანობა, თანამშრომლების რაოდენობა. ფორმის შევსების სიხშირე დამოკიდებულია საწარმოს თანამშრომლების რაოდენობაზე: თუ ზოგადი სახელმწიფო 15 ადამიანია, დასრულებული ფორმა ფედერალური სახელმწიფო სტატისტიკის სამსახურის ტერიტორიულ ორგანოს გადასცემს კვარტალში; თუ პერსონალის რაოდენობა 15 ადამიანს აღემატება - მაშინ ყოველთვიურად.

სათაური გვერდის შევსება, მიუთითეთ სრული და მოკლე (მითითებული ფრჩხილებში) საწარმოს სახელით შემადგენელი დოკუმენტებით. "ფოსტის მისამართზე" სვეტში, თქვენ უნდა მიუთითოთ საწარმოს იურიდიული მისამართი, საფოსტო კოდი. თუ საწარმოს რეალურად არ არის განთავსებული რეგისტრაციის მისამართი, თქვენ უნდა მიუთითოთ ორივე მისამართი. თქვენ ასევე უნდა მიუთითოთ OKPO კოდექსი, რომელიც გადაეცა Rosstat- ის ტერიტორიულ ორგანოს.

ფორმის პირველი ნაწილი მოითხოვს საწარმოს, ეკონომიკური საქმიანობის ფაქტობრივ სახეობებს ზოგად ინფორმაციას. გარდა ამისა, თქვენ უნდა მიუთითოთ ხელფასის მიერ დარიცხული დროებით გატარებული თანამშრომლების რაოდენობა. თუ საანგარიშო პერიოდის განმავლობაში, ხელფასის დარიცხვა არ განხორციელებულა, ეს მონაცემები უბრალოდ არ არის მითითებული სახით. თვეში თანამშრომლების საშუალო რაოდენობა შეიძლება განისაზღვროს შემდეგნაირად. ყოველდღიური დგუშიანი რიცხვი მთელი თვის განმავლობაში, გაანალიზებული პერიოდის კალენდარული დღის განმავლობაში. შაბათ-კვირას, დღესასწაულები, დასაქმებულთა რაოდენობა წინა სამუშაო დღეს იღებს. ანგარიშის ნომერი ითვალისწინებს ფაქტობრივ თანამშრომლებს, გარკვეული მიზეზების გამო დაკარგული თანამშრომლების სამუშაო მფლობელებს. თუ რეგულარული ერთეული მუშაობს არასრული სამუშაო დღის განმავლობაში, ჯერ კიდევ გათვალისწინებულია ნომრების სიაში.

შევსების დრო გაატარა დრო, თქვენ უნდა განიხილოს ყველა რეალურად დახარჯული საათი (აქ მოიცავს სადღესასწაულო, შაბათ, ზეგანაკვეთური, სამგზავრო საათი). არ უნდა შეიცავდეს ავადმყოფობის, დღესასწაულების დროს, გაფიცვების მონაწილეობას, თანამშრომლების არარსებობის სხვა შემთხვევებს. რაც შეეხება დარიცხულ ხელფასს, იგი მოიცავს ფულადი სახსრებით, არა ფულადი სახს, არ არის ფულადი სახით, გადახდაზე, გადახდაზე, პრემიების, კომპენსაციის გადახდების, საკვების, განსახლებისთვის. ცალკე ხაზი მიუთითებს მუშების ანაზღაურებაზე, რომლებიც მუშაობენ გარე პარტნიორობის, სოციალური გადასახადების პირობებში (მგზავრობის, მკურნალობის, დასაქმების, დასასვენებლად).

ფორმის მეორე მონაკვეთი მიეძღვნა სიის სიის თანამშრომლების მიერ სამუშაო დროის გამოყენებას. ინფორმაცია აღინიშნება სხვადასხვა მიზეზების შესახებ არასრულყოფილი დროის შესახებ (საწარმოს ადმინისტრაციის ინიციატივით).

ფორმის მესამე მონაკვეთის შევსება, საჭიროა მუშების საკითხი. სფეროში "მიღებული თანამშრომლები" თქვენ უნდა მიუთითოთ მუშების რაოდენობა, რომლებიც წელს მუშაობდნენ. გაათავისუფლეს რაოდენობა, განიხილოს ერთი ციფრი, მიუხედავად იმისა, რომ გათავისუფლების მიზეზები. ამავდროულად, გარე პარტნიორები, სამხედრო პერსონალი, სამოქალაქო სამართლებრივი კონტრაქტები, ორსულობის შვებულებაში ქალები, საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლების, საგანმანათლებლო დაწესებულებებში, ხელფასების გარეშე შვებულებაში მცხოვრები ადამიანები არ შედის პენსიონერ მუშაკთა რიცხვში.