როგორ გასცეს დუბლიკატი workbook

პერსონალის წარმოება ზოგჯერ საგანგებო სიტუაციების მოხდეს. მაგალითად, დაკარგვის დასაქმების წიგნაკი დამქირავებლის მიერ ან თანამშრომელი თავს. როგორ აღვადგინოთ დოკუმენტი? ყოველივე ამის შემდეგ, შრომის წიგნაკი მნიშვნელოვანი დოკუმენტური მოწმობა თანამშრომელი თავისი შრომით სამსახურში.

შრომის წიგნი არის ერთი ძირითადი დოკუმენტი თანამშრომელი. ეს შეაქვს ჩარიცხვის და გათავისუფლების, თარგმანი, სხვა ფორუმზე, ჯილდოები და დისციპლინური აღდგენა, თუ ისინი გამოიწვია გათავისუფლების თაობაზე. როგორ დუბლიკატი, რა დრო გჭირდებათ ამის გაკეთება, ამაზე შემდგომ, ჩვენი სტატია.

1

რა შემთხვევაში შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო წიგნაკი დუბლიკატი

• როდესაც იგი დაკარგული ერთ-ერთი მხარის - დამსაქმებლის ან თანამშრომელი.
• ერთად უვარგისი სახით წიგნი - დახეული, ნახატი, რომ განიცადა, ცეცხლი, და ა.შ.
• მიღებისას ჩანაწერი, რომელიც გაუქმდა. ამ შემთხვევაში, დუბლიკატი გაიცემა ინიციატივით თანამშრომელი, რომელიც არ სურს მისი გამოცდილება უნდა გაფუჭებული მიერ მახინჯი ჩანაწერი, მაშინაც კი, გაუქმდა. მსგავსი რამ, მიზეზი ორაზროვანი რეაქცია, როდესაც მიღების სხვა სამუშაო, ასე რომ წიგნი არის უკეთესი შეცვლის.
• იმ შემთხვევაში, თუ მასის დაკარგვის შედეგად ფორს-მაჟორი - ბუნებრივ ელემენტებს, კატასტროფები, ხანძარი, და ა.შ.

გაცემის წესი სამუშაო წიგნაკი დუბლიკატი რეგულირდება კანონით, კერძოდ სპეციალური წესის 16.04.2003, დამტკიცებული საქართველოს მთავრობის მიერ რუსეთის ფედერაციის მიერ.

2

ვინ უნდა გასცეს დუბლიკატი შრომითი

ეს დამოკიდებულია გარემოებათა დაკარგვა. დაკარგვის გამო მოხდა ბრალია თანამშრომელი, როდესაც წიგნი ხელში განმავლობაში (დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდი, როდესაც სამუშაო ადგილი შეიცვალა, გაცემის ვიზიტი სოციალურ ორგანოები) - Duplicate აცხადებს წინა დამსაქმებელი. მაგრამ ინფორმაცია წარსულის მუშაობა არის გათვალისწინებული მუშაკი. ეს ასლები კონტრაქტები, scan შრომის, თუ არ არის, ექსტრაქტები ბანკიდან გადაცემის შესახებ ხელფასი, საარქივო ცნობას, სხვა ინფორმაცია დამადასტურებელი სამუშაო ადგილი. ახალი სამუშაო ადგილი, მხოლოდ ახალი წიგნი შეიძლება გაიცეს და მოწყობა ცარიელი ფურცელი.

თუ დაკარგავს წიგნი ბრალი დამქირავებელს, რაიმე მიზეზის გამო, ეს არის დაკავებული მისი აღდგენა.

3

რა ინფორმაცია არის ნაჩვენები Duplicate Laborbook

• ზოგადი თანამშრომელი მონაცემები - სახელი, გვარი, სახელი, მამის სახელი, წელი, თვე და დაბადების მონაცემები.
• მიზეზი გაცემის დუბლიკატი.
• ინფორმაცია უახლესი განათლება. მიუთითეთ პროფესიული კვალიფიკაცია (უმაღლესი, დაუმთავრებელი უმაღლესი, საშუალო, და ა.შ.), რის შედეგადაც სპეციალობით და მისი კვალიფიკაციის დონე (სამაგისტრო, უმცროსი სპეციალისტი და ა.შ.).
• სრული ზოგადი მონაცემები ხანგრძლივი მომსახურების მდე დღეში.
• ინფორმაცია წინა სფეროებში მუშაობა, შეტყობინება მიიღო.

4

ეტაპობრივი ინსტრუქციები რეგისტრაციის სამუშაო წიგნაკი დუბლიკატი

• განცხადება თანამშრომელი. შედგენილი შემთხვევითი. ხარისხი ვადა - 15 დღე.
• ახალი ფორმა დოკუმენტი ითვალისწინებს დამსაქმებელი.
  ზედა მარცხენა კუთხეში სათაური ფოთოლი, "დუბლიკატი" არ არის მითითებული.
• ერთი მხრივ პირველ გვერდზე, მიზეზი დუბლიკატი, რეგისტრაციის თარიღი, ნომერი დაკარგული წიგნი, თანამდებობა და გვარი პერსონალის ოფიცრის, დაარწმუნოს ჩანაწერი სველი ბეჭედი.
• საწყისი გვერდი ხდის თავდაპირველი მონაცემები თანამშრომელი რეგისტრაციის თარიღი დუბლიკატი - სრული სახელწოდება, წელი, თვე და დღე, ინფორმაცია განათლების შესახებ.
• პროცედურა შევსების ჩანაწერები არის საერთო.
• მთავარ შეცვლის განყოფილებაში "ინფორმაცია სამუშაოს შესახებ", პირველი შესვლის მთლიანი სამუშაო გამოცდილება ბოლო დასაქმება. მიუთითეთ ისეთი სიზუსტით წელი, თვე და დღე.
• გარდა ამისა, იმ ინფორმაციაზე დაყრდნობით, იმ პირობით, მონაცემები ივსება თანამშრომელი: წარსული მუშაობა, შეტყობინება, ჯილდოები. ჩანაწერი არ ინომრება.
  ძირითადი დანომრილი ჩაწერა - დაახლოებით ბოლო სამუშაო ადგილი.

ყველა მასალა უნდა იყოს დოკუმენტირებული. მისი თქმით, თანამშრომელი ისინი არ უწყობენ ხელს მათ.