Il numero di dipendenti è un indicatore importante che prevede annualmente un'impresa. Nel processo di determinazione della quantità media di lavoratori, duplicazione e ri-calcolo della persona dovrebbe essere evitata.
Un programma regolare ci consente di emettere una struttura, una composizione standard, un numero di personale di un'organizzazione. Contiene un elenco di tutte le unità strutturali, specialità, posti, professioni, le qualifiche sono indicate anche il numero di unità a tempo pieno, la quantità di remunerazione.
Semplice - questa è una sosta forzata del lavoro causata dalla mancanza di coordinamento o di circostanze tecniche necessarie per eseguire lavori, forza irresistibile o altri motivi.