Si può dire che al 90% l'intervista determinerà - si otterrà un lavoro o meno. È necessario preparare per questo processo in anticipo come l'esame. Forse i candidati per il posto di lavoro saranno un po 'e solo uno vincerà. Pertanto, si comportano naturalmente, parlare con calma e con fiducia, essere preparati per le questioni precipitative.
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A volte accade che l'intervista si riduce a riempire i dati personali. Se no, allora la prima cosa che vuole conoscere il datore di lavoro è informazioni su di voi. Risposta esattamente e nel caso. Non pubblicare la sua biografia. E 'meglio condividere la vostra esperienza accumulata al lavoro precedente.
La questione del perché la scelta è stato fermato su questa azienda o società, non si dovrebbe trovare la sorpresa. Scopri tutte le informazioni disponibili sul luogo futuro di attività. Dimmi che si vede buone prospettive per voi stessi in questa organizzazione, giustifica la risposta.
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Non parlare l'ex servizio in cui hai lavorato, male. Quando gli interlocutori chiedono il motivo per cui sono stati calcolati dal post precedente, non è necessario ricordare i conflitti con gli stessi boss. Risposta che non attuare pienamente le loro capacità, che si vuole ottenere di più.
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Onestamente, chi altro ti ha suggerito. Ciò permetterà di migliorare la vostra credibilità. Di conseguenza, dovrà spiegare il motivo per cui si sono rifiutati posti vacanti.
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Il datore di lavoro vorrà sapere i vostri tratti del carattere deboli e forti. Non essere troppo franco. Prendere le parti deboli: l'incapacità di riposare, aumento le richieste per gli altri e per te. Forte: la capacità di completare il lavoro iniziato alla fine e non fermarsi a metà strada.
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Rispondere alle domande sulla vita personale sono brevemente sposati, ci sono bambini, etc. Sottolineare che la famiglia non impedirà attività lavorativa. Se il futuro leader vi chiederà di porvi delle domande, è necessario essere preparati per questo. Chiedi sulla modalità di lavoro, ci sono i viaggi d'affari, privilegi sociali, quali le vostre responsabilità di lavoro. Eseguire raccomandazioni Per il passaggio di successo del dialogo.
E 'importante al primo incontro con il datore di lavoro di lasciare una buona impressione su di me. Ricordate che non è necessario modificare quando chiedono lo stipendio desiderato. Dopo tutto, il vero specialista conosce il prezzo del suo lavoro.
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