Come passare un rapporto all'FSS

Come passare un rapporto all'FSS

imprenditori individuali e le organizzazioni che utilizzano assunti del lavoro sono oggetto di segnalazione alla Fondazione SOC. paura ( FS.). Successivo sarà discusso come passare questo rapporto.

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Il report è chiamato "Il calcolo dei premi assicurativi versati, maturati su obbligatoria sociale. Assicurazione in caso di inabilità temporanea, anche sulla maternità, sui obbligatoria sociale. Assicurazione in produzione da incidenti, il prof. Le malattie, le spese per il pagamento delle prestazioni di assicurazione ". E 'pieno di standard di forma 4-FSS. Il rapporto è affittato trimestrale al reparto. FS. (Territoriale) fino al 15 ° giorno del mese, che segue la segnalazione (per il 1 ° mq - fino al 15 aprile compreso, per il 2 ° - fino al 15 luglio, per il 3 ° - fino al 15 ottobre, per tutto l'anno - up al 15 gennaio).

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Il numero del ramo della FSS, in cui deve essere passato il rapporto, può essere visualizzato nella scheda ottenuto durante la registrazione. L'indirizzo è facile da trovare su posto..

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dichiarazioni di chiamata possono essere personalmente (dal commercialista, assistente alla contabilità), in visita FS.. Così si può rispondere a tutte le domande del commissario, se presente. Dopo aver accettato il rapporto, l'ispettore mette un timbro su un'istanza del client.

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È possibile inviare una forma in formato elettronico, utilizzando canali di telecomunicazione (si dovrebbe concludere un accordo con il ramo FSS solo o con l'operatore). Questa opzione sarà dare una mano quelli che danno un rapporto negli ultimi tempi, perché è possibile inviare ancora 1 minuto a mezzanotte.

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È inoltre possibile inviare un report per posta. Ma va notato che i dati sarà effettuato nel database manualmente dai dipendenti, quindi la probabilità di errore non è esclusa. Si consiglia di scegliere questa opzione se il rapporto zero o altre opzioni di invio non sono adatti. È necessario inviare una lettera al costume, essere sicuri di investire inventario. Salvare una notifica di consegna. Scarica da noi:

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Per quanto riguarda i contributi, l'assicurato deve elencare i due nel loro genere:

  • contributi per lesioni (0,2-8,5% dei salari del Fondo);
  • i contributi per la maternità, secondo inabilità temporanea (2,9% dello stipendio).

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Se la segnalazione è sottoposto dal tempestivo, una multa di 5% è pagato mensilmente dalla quantità di contributi nel corso degli ultimi 3 mesi. Non può superare il 30% dell'importo calcolato e essere inferiore a 1 000 r. Per la fornitura di informazioni inesatte, la pena è il 20% della somma underponing.

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Per le aziende con il numero di dipendenti da 25 persone, un requisito indispensabile in quanto il 2015 è la segnalazione internet.

Valentina 2015/10/19 alle 11:58.

E 'già stato automatizzato.

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