Il processo del lavoro del contingente decretato dei lavoratori coinvolge frequente contatto con i bambini in particolare (cura, formazione, istruzione) e la popolazione nel suo complesso (commercio, servizio medico e servizio), nonché con prodotti alimentari (dalla produzione all'attuazione) . Per garantire la salute della popolazione, un tale contingente del personale deve almeno una volta all'anno per superare un esame medico (estendere l'unità medica).
Che cosa è un orso?
La mediana è un documento del campione stabilito approvato ordine di Rospotrebnadzor.
La mediana personale ha diversi livelli di protezione:
- proibito per la vendita gratuita;
- ha una protezione per la stampa di prodotti del livello "in";
- vini direttamente B. istituzioni medicheautorizzato da Rospotrebnadzor;
- registrato da Rospotrebnadzor.
I dati sul proprietario dei cuscinetti sono nella base elettronica della preparazione igienica dei contingenti diminuiti.
Chi e quanto spesso hai bisogno di prolungare la mediana?
La legislazione della Federazione Russa nel campo della salute e dello sviluppo sociale è definita Elenco dei lavori, Quando si esibisce quali lavoratori (Pp.14-26 - decreated contingente) Dobbiamo prolungare cuscinetti personali, nonché la frequenza dei necessari esami medici. L'articolo 213 del Codice del Lavoro della Federazione Russa afferma che gli esami medici periodici sono effettuati a spese dei fondi del datore di lavoro. Durante il passaggio della visita medica, il suo stipendio rimane dietro al dipendente.
Procedura per l'estensione dell'orso
- essere elencato nell'elenco dei lavoratori per essere esame medico nell'anno in corso;
- familiarizzare con il piano del calendario dell'attuale visita medica;
- ottieni il datore di lavoro per la visita medica e la mediana personale;
- per venire all'istituto sanitario alla data nominata, con un documento che certifichi l'identità, la direzione, l'unità medica e il passaporto sanitario (se c'è tale);
- passare un esame medico in una certa commissione medica;
- ottenere un esteso personali cartella clinica, la conclusione secondo i risultati della visita medica e trasferirli al datore di lavoro.
Se, secondo i risultati del passaggio del dipendente della visita medica in corso, le malattie infettive e bacteridation sono stati rivelati, la commissione medica prende una decisione sull'impossibilità del dipendente per svolgere questo tipo di lavoro fino a quando la rimozione di controindicazioni.
Se il dipendente in colpa sua non ha superato un esame fisico, allora è rimosso dal lavoro senza stipendio stipendio, se la colpa del datore di lavoro o per altri motivi - con pagamento 2/3 dei guadagni medi.
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