Ha van ideje, hogy előkészítse a nyugdíj-dokumentációt, akkor tudnia kell, hogy a munkatevékenység melyik időszaka szerepel a tapasztalatban. 2004 óta a koncepciót vezették be országunkban - biztosítás tapasztalat. Ez egy olyan időszak, amelyet a FIU-ban havonta fizetnek, az összeg nem kevesebb, mint ez a biztosítási díj. Olyan műveletek, amelyek ilyen tapasztalattal rendelkeznek a minimum felett.
Életkori nyugdíjra vonatkozó követelmények
Igazából jogszabályok Az Orosz Föderáció egy jól megérdemelt pihenésre megy ötvenöt éves - hölgyek, hatvan éves. Ugyanakkor az egyéneknek legalább húsz és huszonöt éves tapasztalattal rendelkeznek. Ráadásul, ha több éve hiányzik, a nyugdíjjogosultságok kifizetései jelentősen alacsonyabbak lesznek, mint feltételezhető. A kivételek olyan polgárok csoportjaként szolgálnak, akiknek joga van a kedvezményes nyugdíjhoz.
Munkaügyi tapasztalat fajtái
Derítsük ki, amely különbségek vannak a tapasztalat, és amelyek figyelembe veszik a nyugdíj kiszámításához a kifizetéseket, és melyek nem:
- folyamatos - időszak, amikor különleges dolgozott egy vagy több vezető, szünet nélkül, vagy egy kis szünetelés (kevesebb, mint egy hónap);
- különleges - ez a különleges körülmények között dolgozott idő, amelyben a nyugdíjazást korán írják elő;
- Általános munkaerő - a munkavállaló munkájának teljes időtartama, amelyben a FIU-hoz kötelező hozzájárulások voltak;
- az állam a polgári szolgáltatások nyújtásának határideje.
A portálunk letöltése: 
Munkaügyi tapasztalat, amely a nyugdíjfizetések kiszámításánál szerepel.
A munkatapasztalat kiszámítása
Napjainkban elegendő ötéves tapasztalattal rendelkezni, majd rendszeresen, havonta fizetni fog juttatás. De csak a közeljövőben, az évek száma fokozatosan öt-tizenöt. Más szóval, ha nem működik bármely intézményben, akkor nem fogja fizetni a nyugdíjazást. Most többet fogunk megtudni, hogy részletesebben milyen idősebbek kerülnek figyelembe a nyugdíjazási juttatás kiszámítására:
- a hadsereg szolgálatának ideje, vagy a belső ügyek szervezésében stb.;
- Évek Amikor egy ember átadta a szolgáltatást egy távoli területen, és a családtagok nem találták meg, hol nem volt szükség a hibájukra (a törvény szerint figyelembe kell vennie ezt az időt a tapasztalatban);
- a havi állami kifizetések a munkaerőcserére;
- egy kisgyermeknek a születésből 1,5-3 éves korig;
- hónap, amelyre a szociális szabadságok a sérülések miatt vagy a fogyatékosság más okai miatt fizetnek,
- a foglalkoztatási szolgálat irányába tartozó intézményekben foglalkoztatott munkavégzésre fordított mozgó személyek egy másik régiójára;
- határidők, amikor egy személy elvégezte a következtetést;
- a telepek biztonsági büntetésének kiszolgálása;
- olyan határidők, amelyek elnyomott foglyokat kaptak, ha ezt követően indokolták;
- beteg gondoskodási idő, idős szülők, rokonok, az első csoport fogyatékossággal élő emberek, öregemberek, akik nyolcvan;
- az intervallumok munka külföldön polgáraink (diplomaták, nemzetközi szervezetek képviselői, egyebek), de az idő a munka összesen nem haladhatja meg az öt évet.
Tanulmányozza a tapasztalatokat
2007 januárjának elejétől kezdve csak a biztosítási tapasztalatokat kell kiszámítani a munkavállalók új szabályai szerint. És a diákok, a diákok nem különösebben kötelezhet egyetemes, kötelező a szociális kérdések, illetve velük, és ne tartsa hozzájárulás PF. Ennek eredményeként a tanulmány nem szerepelhető.
Tudja, hogy csak a jogi fizetése szerepel a tapasztalatba. Nem fogadható el a PF személyes ügyében a nem hivatalos, nem adóköteles bevételek.
0
2553
