Mi a szociális kifizetések

Az Orosz Föderáció szociális állam, összhangban az összes anyagot előnyök újraelosztani társadalmi igazságosság elvét. Az állam szabályozza a gazdaság fejlődik a különböző szociális programok, javítja a szociális jogszabályokat annak érdekében, hogy maximalizálja minden polgár egyenlő, mint lehetséges további életét és támogatást nyújt a szociálisan védtelen lakosságot.

Szociálpolitika az állam kifejezett szociális biztonság, amely többek között előírja, hogy a végrehajtás különböző szociális juttatások. Szociális kifizetések monetáris elhatárolások a polgároknak, akik végzik az állami szervek az állami költségvetés fenntartása érdekében a méltó életszínvonalat ezen állampolgárok. Jogi szabályozás a szociális védelem, a lakosság, beleértve a készpénzes fizetések, végzi a Munkaügyi és Szociális Védelmi az Orosz Föderáció.

Szociális kifizetések lehetnek egyszeri, havi, éves. A lista tartalmazza a különböző juttatások, kompenzáció, juttatások, nyugdíjak, például:

pénzbeli ellátások nők és családok a terhesség, a szülés, az oktatás és a gyermekek gondozása;
előnyök résztvevők ellenségeskedés, letiltja a dolgozók a háború, a család katonai személyzet;
kifizetéseket a polgároknak, akik ki voltak téve a sugárzásnak, mint egy baleset következtében a Chernobylsk atomerőművek;
kifizetések díszpolgárrá, az adományozók;
kézikönyvek fogyatékosság és a munkanélküliség;
ösztöndíjak, stb

A panziót havi monetáris kézikönyvnek nevezik, amelyet a következő okok miatt fizetnek: a nyugdíjkorhatár, a fogyatékosság, a kenyérvesztés elvesztése. Amikor összegének kiszámításakor a nyugdíj, számos tényezőt kell figyelembe venni: nem, életkor, az egészségi állapot, élethelyzet, például a veszteség a kenyérkereső, szakmai tapasztalat, és így tovább. A tervezési szabályokról, az eredményszemléletű és nyugdíjfizetésekre vonatkozó információk hivatalos honlapján Oroszország nyugdíjalapja.

Az orosz jogszabályok készpénzes kifizetéseket nyújtanak a gyermekes családok támogatására. Közöttük:

az egyszeri kifizetések születéskor, valamint olyan nők számára, akik korai távon terhességet vettek figyelembe a nők konzultációjában;
differenciált havi gyermekgondozási támogatás;
kifizetések a magányos anyáknak, nagy szülőknek stb.

A különálló vállalkozások és a szervezet támogatja a szociális kifizetések munkatársait. Ezek közé tartoznak: egy szabadnap, a személyzet csökkentése alá tartozó munkavállalók kifizetései, az állami nyugdíjak, a különböző kártérítés és előnyök, pénzügyi támogatás stb.

Regisztráció ennek vagy annak a társadalmi fizetési biztosítja a gyűjtemény a szükséges csomag dokumentumok, ellenőrzi őket a hitelesség és a valódiság, számítások és a közvetlen elhatárolás.