Oblik P-4 je oblik stanja statističkog promatranja, osiguran je za stvaranje statističke ovisnosti, analizirajući trenutno stanje ruskog tržišta rada. Ovaj obrazac naziva se "informacija o broju, plati i kretanju radnika", ima broj 0606010 u klasifikatoru dokumentacije za upravljanje.
1
Napunite ovaj obrazac trebaju sve pravne osobe (osim pojedinih poduzetnika, malih poduzeća), bez obzira na oblik vlasništva, kao što su gospodarske aktivnosti, broj zaposlenih. Učestalost popunjavanja obrasca ovisi o broju zaposlenih u poduzeću: ako je opća država do 15 osoba, dovršeni obrazac se pružaju teritorijalnom tijelu Federalne državne statističke usluge tromjesečno; Ako broj osoblja prelazi 15 osoba - onda mjesečno.
2
Punjenje naslovne stranice, navedite puni i kratki (naznačeni u zagradama) naziv poduzeća pod konstitutivnim dokumentima. U stupcu "Mail adresa" trebate navesti pravnu adresu poduzeća, poštanski broj. Ako se poduzeće zapravo nalazi na adresi registracije, morate odrediti obje adrese. Također trebate odrediti OKPO kod, koji je dodijeljen teritorijalnom autoritetu Rosstata.
3
Prvi dio obrasca zahtjeva opće informacije o poduzeću, stvarne oblike ekonomske aktivnosti. Osim toga, treba navesti broj zaposlenih utrošeno vrijeme obračunate po plaće. Ako za razdoblje izvještavanja, plaća razgraničenja nije provedena, ti podaci jednostavno nisu navedene u obrascu. Prosječan broj zaposlenih mjesečno može se definirati na sljedeći način. Fold dnevni broj klipa za cijeli mjesec, podijelite rezultirajući iznos od broja kalendarskih dana u analiziranom razdoblju. Na vikende, praznike, broj zaposlenih uzeti prethodni radni dan. Broj računa uzima u obzir stvarne zaposlenih, zbog određenih razloga za nestalim zaposleni rade vlasnika. Ako redovito jedinica radi nepotpunog radni dan, još uvijek se uzima u obzir u popis brojeva.
4
Punjenje vrijeme provedeno vrijeme, trebali biste uzeti u obzir sve zapravo proveo sate u (ovdje su svečane, vikende, prekovremeni rad, putovanja sata). Nema potrebe da se uključuju vrijeme bolesti, odmor, sudjelovanje u štrajkovima, drugim slučajevima odsutnosti radnika na radu. Što se tiče obračunate plaće, to uključuje plaćanje u monetarnoj, a ne monetarne obliku, uz nadoplatu, uz nadoplatu, premije, plaćanja naknade, plaćanje za hranu, smještaj. Odvojena linija ukazuje na naknadu radnika koji rade pod uvjetima vanjske partnerstva, socijalnih davanja (za putovanja, liječenje, zapošljavanje, odmor).
5
Drugi dio obrasca je posvećena korištenju radnog vremena od strane djelatnika popisu liste. Informacije o neuzvraćenoj vrijeme iz raznih razloga je naznačeno (na inicijativu poduzeća uprave).
6
Punjenje treći dio obrasca, morate posveti pitanje radnika. U polju „Prihvaćeno zaposlenih” morate odrediti broj radnika koji su prihvaćeni za rad u ovoj godini. Količina je odbacio, razmislite jednu znamenku bez obzira na razloge za otkaz. U isto vrijeme, vanjski partneri, vojno osoblje, civilno pravne ugovore, žene na trudnoću dopusta, obrazovne i upis u obrazovnim ustanovama, ljudi na odmoru bez plaće nisu uključeni u broju umirovljenih radnika.
Pošaljite obrazac P-4 prati 15-og u mjesecu po izvješćivanja.
0
2857
U našoj tvrtki, outsourssors rješavaju sve osobne probleme.
Surađujete li s privatnom osobom ili konzultantskom tvrtkom?