Kako proširiti medicinsku jedinicu

Proces rada nareženog kontingenta radnika uključuje čest kontakt s djecom posebno (skrb, obuku, obrazovanje) i stanovništvo u cjelini (trgovina, medicinska i komunalna služba), kao i s prehrambenim proizvodima (od proizvodnje do provedbe) , Kako bi se osiguralo zdravlje stanovništva, takav kontingent osoblja mora se održati najmanje jednom godišnje (produžiti medicinsku jedinicu).

1

Što je medvjed?

Medijan je dokument o utvrđenom uzorku odobrenom red rospotrebnadzora.

Osobni medijan ima nekoliko razina zaštite:

• zabranjena za besplatnu prodaju;
• on ima zaštitu za tiskanje proizvoda razine "u";
• vina izravno B. medicinske ustanoveovlašten od strane Rospotrebnadzor;
• registriran od strane Rospotrebnadzor.

Podaci o vlasniku ležajeva su u elektroničkoj osnovi higijenske pripreme smanjenih kontingenta.

2

Tko i koliko često trebate produžiti medijan?

Definirano je zakonodavstvo Ruske Federacije u području zdravstva i društvenog razvoja Popis radova, Prilikom izvođenja, zaposlenici (PP.14-26 - smanjeni kontingent) Moramo produžiti osobne medije, kao i učestalost potrebnih medicinskih pregleda. Članak 213. Zakona o radu Ruske Federacije navodi se da se periodični liječnički pregledi provode na trošak poslodavca. Tijekom prolaska liječničkog pregleda, njegova je plaća sačuvana iza zaposlenika.

3

Postupak za proširenje medicinske jedinice

• biti navedeni u popisu djelatnika biti medicinski ispit u tekućoj godini;
• upoznajte se s kalendarskom planu tekuće liječnički pregled;
• uzmite poslodavca na liječnički pregled i osobni medijana;
• da bi došao do zdravstvene ustanove do određenog dana, nakon što je dokument kojim se potvrđuje osoba, smjer, medicinske jedinice i zdravlje putovnicu (ako postoji takav);
• proći liječnički pregled u određenom liječničkog povjerenstva;
• nabavite produženi osobni medicinski zapis, zaključak prema rezultatima liječničkog pregleda i prenesite ih na poslodavca.

Ako je, prema rezultatima prijelaza zaposlenika trenutnog liječničkog pregleda, otkrivene zarazne bolesti i bakteridacije, Medicinska komisija donosi odluku o nemogućnosti zaposlenika da obavi ovu vrstu posla do uklanjanja kontraindikacija.

Ako zaposlenik u njegovoj krivi nije prošao fizički pregled, onda je uklonjen s posla bez plaće plaće, ako je krivnja poslodavca ili drugih razloga - s plaćanjem 2/3 prosječne zarade.