Le livre de travail contient toutes les notes sur vos lieux de travail précédents et actuels, votre poste, l'expérience et les dates de licenciement et l'acceptation du lieu de travail. Ces données sont très importantes pour tout employé, car c'est avec l'aide du livre de travail que le moyen le plus simple de prouver votre expérience de travail, qui détermine non seulement la taille de la future pension, mais aussi d'autres aspects importants. Si le livre de travail est soudainement perdu, sa restauration doit être effectuée le plus rapidement possible. Dans cette affaire, la chose la plus importante est de savoir qui a exactement perdu le livre de travail. Si l'employeur l'a fait, vous aurez besoin du minimum très minimum, car c'est lui qui restaurera le document. Si vous avez perdu le livre, vous devrez résoudre indépendamment tous les problèmes et recevoir un nouveau document.
Comment restaurer le livre de travail si l'employeur l'a perdu
En fait, peu importe que l'employeur l'ait perdue ou accidentellement gâtée, détruite et qu'elle a été volée. La récupération se produira à travers elle. Tout ce dont vous avez besoin dans cette situation est d'écrire une déclaration demandant pour vous donner un double du livre de travail et l'envoyer à l'employeur.
Vous pouvez télécharger l'application directement 
icien cliquant sur le lien. Vous devez remplir les données personnelles, la date et l'heure du remplissage et de mettre une signature. Dans la déclaration également, tous les lieux de travail précédents sont indiqués, dans la mesure où vous vous en souvenez, ainsi que la date de travail sur eux.
Toutes les autres actions résident sur les épaules de l'employeur qui a perdu le document.
Comment restaurer le livre de travail s'il l'a perdu lui-même
La loi vous indique clairement les actions que vous devez effectuer, à savoir, contactez votre dernier employeur avec une demande de délivrance d'un double du livre de travail. En effet, si vous avez perdu votre document, vous pouvez le restaurer au même lieu de travail, même si vous n'y travaillez pas depuis longtemps.
Le processus est particulièrement simple si vous n'avez pas travaillé nulle part auparavant, puis l'ancien employeur entre dans toutes les informations au double du livre de travail, votre expérience, vos récompenses et autres informations indiquent.
Cependant, si avant cela, vous travailliez dans d'autres endroits, la situation traînera quelque peu. Ensuite, l'ancien employeur devrait vous aider à établir une expérience précise. À savoir: vous pouvez fournir tous vos certificats, contrats, autres documents qui confirment que vous avez vraiment travaillé dans d'autres entreprises.
Cependant, si vous n'avez aucune preuve sur les lieux de travail précédents, l'employeur sera contraint par l'employeur, et vous devrez vous rendre seul dans vos précédents lieux de travail.
Comment restaurer le livre de travail si l'ancien employeur n'existe plus
Il arrive souvent que l'entreprise soit liquidée ou que l'organisation cesse simplement d'exister pour une raison ou une autre. Ensuite, la restauration du livre de travail peut être effectuée par le fonds de retraite de la Russie.
Bien sûr, cela est prévu que vous travailliez officiellement, car sinon l'expérience n'est pas comptée en tout cas, mais les dossiers ne sont pas placés dans le livre.
Dans la CRF, l'appel doit être envoyé personnellement par le département le plus proche ou le départ postal. Le fonds examine votre demande dans les dix jours ouvrables et donne toutes les informations nécessaires sur les termes de votre durée de service et des noms des entreprises.
Cependant, vous devez vous rappeler que la FIU conserve de tels dossiers il n'y a pas si longtemps, donc vos anciens lieux de travail peuvent ne pas y apparaître. Dans ce cas, la question n'est résolue que par le tribunal.
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