تعداد کارکنان یک شاخص مهم است که سالانه انتظار می رود یک شرکت باشد. در فرآیند تعیین مقدار متوسط \u200b\u200bکارگران، تکثیر و محاسبه مجدد فرد باید اجتناب شود.
یک برنامه منظم به ما اجازه می دهد تا یک ساختار، یک ترکیب استاندارد، تعداد کارکنان یک سازمان را صادر کنیم. این شامل لیستی از تمام واحدهای ساختاری، تخصص ها، پست ها، حرفه ها، صلاحیت ها نیز نشان داده شده است، تعداد واحدهای تمام وقت، میزان بازپرداخت.