چگونه برای پیوستن به تیم جدید

زندگی ما را تغییر و پویا. و گاهی اوقات شما مجبور به تغییر کار قدیمی در یکی از جدید. علل آن عبارتند از مهم نیست. چیز اصلی - شما برای یک موقعیت جدید پذیرفته شده است! بنابراین، آن زمان برای آزمایش و اضطراب است. بدون شک، برای پیوستن به تیم مهم است. و مطمئن باشید که شما را از رئیس سخت به دنیا آمد، و آن را فقط لذت را به شاد برای رفتن به یک کار جدید است.

• تصور کنید که در جزئیات چگونه شما وارد دفتر. شما توسط کارکنان دوستانه ملاقات کرد. لبخند. ذخیره سازی این حس اعتماد به نفس. و اگر شما را بالا ببرد شما را از آستانه کابینه در روز X ترس، تصویری از یک فرد جسورانه به یاد داشته باشید. فراموش نکنید که برای لبخند، آن را نه تنها دسترسی به خود را دارد، بلکه اجازه می دهد تا شما را به استراحت.
• ارسال های مثبت خود را بر روی یک ورق کاغذ به عنوان یک کارمند، و به عنوان یک فرد. برای مثال، شما وقت شناس هستند، خوشبین، مسئول هستند.
• تصور کنید که یک وضعیت مسخره در تیم جدید. برای مثال، شما به دفتر آمده، و همه همکاران موهای سبز در سر خود را.

• انجام روشن عجیب و غریب نیست.
• انتخاب زنگ های خنثی در لباس، مانند سفید، سیاه و سفید، بژ؛
• اگر شما تصمیم به دزدکی حرکت کردن، سپس کمی؛
• را ماه اول یک ظاهر طراحی شده مو زیبا.

1. آیا صحبت می کنند بسیار، گوش دادن است.
2. در حالی که شما برای دوستان عنوان نیست، شما باید صریح و بی پرده است.
3. و به منظور شایعات بی اساس، نمی شلاق فتنه، از ائتلاف ملحق نمی شوند.
4. اگر شما هر گونه سوال در مورد کار، مطمئن شوید که به درخواست و برای کمک از همکاران بخواهید.
5. بهترین زمان برای برقراری تماس یک کمپین مشترک در اتاق ناهار خوری که، آیا از بازدیدکننده داشته است به شب شرکت های بزرگ رد نمی کند.
6. ارتباط با همکاران به طور مستقیم، و نه از طریق وسایل ارتباطی - ICQ، ایمیل.
7. توجه به زیر و بمی صدا، دایره زنگی صدا. واضح صحبت شنیده می شود.

برای پیوستن به تیم جدید - کار آسان نیست. اما با یک رویکرد صالح، کاملا امکان پذیر است. نگرش خوش بینانه - و شما موفق خواهد شد!