Πώς να κάνετε μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας;

Το βιβλίο εργασίας είναι "χαρτί", το οποίο καταγράφει την ανθρώπινη δραστηριότητα σε όλη τη ζωή. Είναι πολύ σημαντικό να κάνετε σωστά πληροφορίες στο εργασιακό βιβλίο, καθώς είναι το κύριο "χαρτί" για τον υπολογισμό της εμπειρίας, τον υπολογισμό των παροχών νοσοκομείων και συνταξιοδότησης. Σε αυτό το άρθρο, θα πούμε για τη σωστή πλήρωση της εργασίας σε αυτό ή με άλλο τρόπο.

1

Ποιος καταγράφει την εργασία και τι νομοθετικό πλαίσιο χρησιμοποιείται;

Για πρώτη φορά, το εργασιακό βιβλίο απορρίπτεται στον πρώτο χώρο εργασίας του ατόμου. Υπεύθυνος για την ασφάλεια του παρόντος εγγράφου και την έγκαιρη λήψη αρχείων στην εργασία (κίνηση σε υπηρεσία, υιοθεσία, απόλυση), προσωπικό. Εγγραφές έγκρισης:

• Η υπογραφή του αρχηγού (σκηνοθέτης) της επιχείρησης όπου εργάζεται ο άνθρωπος.
• Εκτύπωση αυτής της εταιρείας.

Τα βασικά νομοθετικά έγγραφα, σύμφωνα με τα οποία διατηρείται η εργασία και η εργασία υπόκειται:

• Κωδικός Εργασίας, ειδικότερα, το άρθρο 66, 83, 192, 193.
• Ψήφισμα του Νο225, η οποία περιγράφει τους βασικούς κανόνες εργασίας με την εργασία.
• Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ .69.

2

Ένα άτομο είναι κανονισμένο για πρώτη φορά - ποντάρω το έργο

Εάν πάρετε ένα άτομο να εργαστείτε και δεν υπάρχει εργασία στους "ώμους", αντίστοιχα, το αρχείο απασχόλησης υποχρεούται να το οργανώσει. Αρχικά, τα δεδομένα γίνονται στο βιβλίο τιτλίνη.

• Το πλήρες όνομα συμπληρώνεται πλήρως σύμφωνα με τα δεδομένα διαβατηρίου.
• Υποδεικνύεται από την ημερομηνία γέννησης ανάλογα με τη μορφή του CC.MM.YYYYY.
• Εκπαίδευση με βάση το εκπαιδευτικό έγγραφο που παρέχεται από τον υπάλληλο (δευτερεύουσα, βασική κ.λπ.).
• Η ειδικότητα ταιριάζει.
• Στο τέλος, η ημερομηνία συμπλήρωσης του εγγράφου. Γράφοντας τον μήνα εδώ δεν είναι θεμελιωδώς.
• Υπογραφές του προσωπικού (με την απουσία του κεφαλιού) και τον ιδιοκτήτη του εγγράφου εργασίας.
• Η είσοδος εκχωρείται η εκτύπωση μιας επιχείρησης που εισέρχεται σε εργασιακές σχέσεις με ένα άτομο.

3

Πώς να εγγράψετε την εργασία, όταν παίρνετε ένα άτομο να εργαστεί;

Σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο, η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να εκδώσει ένα βιβλίο από έναν υπάλληλο που βρίσκεται σε μόνιμη δουλειά για περισσότερο από πέντε ημέρες. Το προσωπικό πρέπει να παράγει τα ακόλουθα σημάδια, υπό την τελευταία εγγραφή:

• Στη στήλη της "μη εργασίας ..." συνταγογραφείται το πλήρες όνομα της επιχείρησης, το οποίο παίρνει την εργασία.
• Αριθμός ρεκόρ. Αυτή είναι μια αρίθμηση από άκρο σε άκρο και έχει οριστεί η ακόλουθη σειρά.
• Η ημερομηνία συνταγογραφείται σε μορφή: αριθμός, μήνας, έτος, αριθμούς. Εάν ο αριθμός είναι σαφής, υπάρχει 0.
• Μάθηση για τη δραστηριότητα εργασίας. Η είσοδος γίνεται από τις λέξεις "αποδεχθεί τη θέση ..." Το ακόλουθο εμφανίζεται ανάλογα με τη σειρά και το προσωπικό.
• Η τελευταία στήλη υποδεικνύει ένα έγγραφο σύμφωνα με το οποίο προσλήφθηκε ένα άτομο (σειρά, σειρά, απόφαση κ.λπ.), την ημερομηνία έκδοσής της και τον αριθμό του εγγράφου.

4

Πώς να κάνετε ένα σήμα στην εργασία όταν απορρίπτεται;

Το σήμα της εργασίας πραγματοποιείται από την αρχή που περιγράφεται στην Απλούσε την Απόλυση του Εργαζομένου. Το βιβλίο είναι σταθερό:

• Τον επόμενο αριθμό για τα αρχεία.
• Ημερομηνία απόλυσης (τελευταία εργάσιμη ημέρα).
• Το αρχείο "Απορρίπτει από ..." Στη συνέχεια, η αιτία και τα άρθρα της νομοθεσίας (δική τους συμφωνία, συναίνεση των μερών, άρθρο).
• Το όνομα, η ημερομηνία και το "χαρτί", σύμφωνα με το οποίο απορρίπτεται ένα άτομο.

5

Τι να κάνετε με την εργασία σε περίπτωση θανάτου ενός ατόμου;

Σύμφωνα με την παράγραφο 6 του άρθρου 83 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σε περίπτωση θανάτου ενός προσώπου, γίνεται σήμα για τη λήξη των εργασιακών σχέσεων σε ανεξάρτητο μέρος των διαδίκων. Η εντολή δείχνει την ημερομηνία του θανάτου του υπαλλήλου (συγγενείς θα πρέπει να υποβάλουν αντίγραφο του πιστοποιητικού θανάτου) και τους τομείς της εξοικείωσης με τη σειρά και την έκδοση του βιβλίου εργασίας μετά την παραμονή της απόλυσης.

6

Εισάγετε εσφαλμένη καταχώρηση, πώς να διορθώσετε;

Εάν η προηγούμενη καταχώρηση έχει γίνει εσφαλμένα, για να διασχίσετε, να λάμψει, με προσοχή τη λαβή. Σε τέτοιες περιπτώσεις, γίνονται τα ακόλουθα σημάδια:

• Επόμενος αριθμός για παραγγελία.
• Ημερομηνία της αλλαγής καταγραφής. Εάν οι αλλαγές γίνονται με εντολή, τότε ο αριθμός της έκδοσης εντολής.
• Περαιτέρω, σύμφωνα με τη σειρά, είναι γραμμένο: "Η καταγραφή του αριθμού (η προηγούμενη, εσφαλμένη καταχώρηση) δεν είναι έγκυρη, αποκατάσταση (μεταφράστε, δέχονται) σε ...".
• Εάν το σήμα έγινε λανθασμένα (μπερδεμένα βιβλία), τότε ένα ρεκόρ γίνεται: "Εγγραφές για τον αριθμό ... που εισάγονται σε εσφαλμένο (άκυρο)".
• Εάν η βάση της διόρθωσης ήταν μια παραγγελία (σειρά, απόφαση), τότε το όνομα, η ημερομηνία και ο αριθμός τους προσαρμόζεται στην τελευταία στήλη. Εάν δεν υπάρχει έγγραφο, οι γραμμές παραμένουν άδειες.

Στην περίπτωση σωστών διορθώσεων (ο αριθμός της λειτουργικής αποδοχής καταγράφεται λανθασμένα), τα οποία βρέθηκαν μετά το χρόνο και μετά από λάθος καταχώρηση, καταγράφηκαν άλλοι. Μπορείτε να βάλετε έναν τακτικό αριθμό δίπλα στον σωστό αριθμό και να ανακαλύψετε το υπογεγραμμένο από την υπογραφή του προσωπικού και τη σφραγίδα της επιχείρησης.

7

Σημειώσεις για την πλήρωση βιβλίων εργασίας

• Μια καταχώρηση για την είσοδο στην εργασία δεν μπορεί να γίνει πάνω από την εταιρεία εκτύπωσης, από την οποία ένα άτομο απολυθεί, για να γράψει κάτω από αυτό σε γραμμές χωρίς αποτύπωμα.
• Όλα τα αρχεία γίνονται στα ρωσικά.
• Τα αρχεία μπορούν να γίνουν μαύρο, μπλε, μοβ χρώμα μελάνης.
• Οι συντομογραφίες και οι συντομογραφίες στη στήλη εργασίας δεν επιτρέπονται. Μπορείτε να μειώσετε μόνο στην τελευταία στήλη, όπου αναφέρονται οι λεπτομέρειες του εγγράφου, βάσει της οποίας γίνεται το σήμα.
• Διορθωτής, διόρθωση, απώλειες στα αρχεία δεν επιτρέπονται.