Wie erstellen Sie einen Datensatz in der Arbeitsmappe?

Das Arbeitsbuch ist "Papier", das die menschliche Aktivität während des gesamten Lebens aufzeichnet. Es ist sehr wichtig, Informationen in das Arbeitsbuch korrekt zu erstellen, da es sich um das Haupt-"Papier" handelt, das die Erfahrung, die Berechnung des Krankenhauses und der Ruhestandsvorteile berechnet. In diesem Artikel erzählen wir von der richtigen Füllung der Arbeit in diesem oder auf andere Weise.

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Wer nimmt in der Arbeit auf, und welcher gesetzgebender Rahmen wird verwendet?

Zum ersten Mal wird das Arbeitsbuch am ersten Arbeitsplatz der Person entlassen. Verantwortlich für die Sicherheit dieses Dokuments und der rechtzeitigen Erkennung von Datensätzen (Bewegung in Betrieb, Annahme, Entlassung), Personal. Genehmigungsdatensätze:

die Unterschrift des Chief (Director) des Unternehmens, in dem der Mensch arbeitet;
drucken dieses Unternehmens.

Die wichtigsten Legislativdokumente, nach denen die Arbeit aufrechterhalten wird, und die Arbeit ist unterliegt:

Laborcode, insbesondere Artikel 66, 83, 192, 193.
Auflösung von NO225, die die grundlegenden Regeln der Arbeit mit Arbeit beschreibt.
Entschließung des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation NO69.

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Eine Person ist zum ersten Mal arrangiert - ich wette Arbeit

Wenn Sie eine Person annehmen, um zu arbeiten, und es gibt keine Arbeit an seinen "Schultern". Anfangs werden Daten im Buch Titulin vorgenommen.

Der vollständige Name ist entsprechend den Passdaten vollständig ausgefüllt.
Es wird durch das Geburtsdatum gemäß dem Format von CC.MM.YYYY angezeigt.
Bildung basierend auf dem Bildungsdokument des Angestellten (sekundär, basisch usw.).
Die Spezialität passt.
Am Ende ist das Datum des Ausfüllens des Dokuments. Das Schreiben des Monats hier ist nicht grundlegend.
Unterschriften des Personals (mit dem Abwesenheit des Kopfes) und des Besitzers des Arbeitsbelegs.
Der Eintrag wird dem Druck eines Unternehmens zugewiesen, das in Arbeitsbeziehungen mit einer Person eingeht.

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Wie zeichnen Sie sich in der Arbeit auf, wenn Sie eine Person zur Arbeit nehmen?

Nach Angaben des gesetzlichen Rahmens ist das Unternehmen verpflichtet, ein Buch von einem Mitarbeiter auszustellen, der seit mehr als fünf Tagen an einem ständigen Job ist. Das Personal sollte unter dem letzten Datensatz folgende Marken erstellen:

In der Spalte "Nicht-Arbeit ..." wird der vollständige Name des Unternehmens verschrieben, das zur Arbeit nimmt.
Rekordzahl. Dies ist eine End-to-End-Nummerierung und die folgende Reihenfolge ist eingestellt.
Das Datum wird in Format vorgeschrieben: Nummer, Monat, Jahr, Zahlen. Wenn die Zahl eindeutig ist, gibt es 0.
Lernen über die Arbeitstätigkeit. Der Eintrag erfolgt aus den Wörtern "Die Position akzeptiert ..." Folgendes ist entsprechend der Bestellung und des Personals angegeben.
Die letzte Spalte zeigt ein Dokument an, nach dem eine Person eingestellt wurde (Auftrag, Ordnung, Entscheidung usw.), das Datum seiner Ausgabe und der Dokumentnummer.

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Wie kann man bei der Kündigung ein Zeichen in Arbeit machen?

Die Marke in der Arbeit erfolgt durch das Prinzip, das auf dem Entlassungstag des Mitarbeiters beschrieben wird. Das Buch ist behoben:

Nächste Nummer für Datensätze.
Datum der Entlassung (letzter Arbeitstag).
Der Aufzeichnungen "Abgelehnt von ..." Nächstes, Ursache und Satzungen (ihr eigenes Abkommen, Zustimmung der Parteien, Artikel).
Der Name, das Datum und kein "Papier", nach dem eine Person abgewiesen wird.

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Was ist mit Arbeitskräften im Falle eines Todes der Person zu tun?

Nach Absatz 6 von Artikel 83 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation wird im Falle des Todes einer Person eine Marke zur Kündigung der Arbeitsbeziehungen zu einem unabhängigen Teil der Parteien auf den Beschäftigungsdatensatz vorgenommen. Die Reihenfolge zeigt das Datum des Todes des Angestellten (Verwandte sollten eine Kopie des Sterbungszeugnisses erstellen), und die Bereichen der Bekanntmachung mit der Bestellung und der Ausgabe der Arbeitsmappe, nachdem die Kündigung leer bleibt.

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Falscher Eintrag eingegeben, wie man behoben?

Wenn der vorherige Eintrag falsch gemacht wurde, kreuzen, glänzen, vorsichtig den Griff abschneiden. In solchen Fällen werden folgende Markierungen vorgenommen:

Nächste Nummer für Reihenfolge.
Datum der Aufnahmeänderung. Wenn die Änderungen nach der Bestellung vorgenommen werden, dann die Anzahl der Auftragsausgabe.
Laut der Reihenfolge wird es geschrieben: "Aufnahme der Nummer (der vorherige, falsche Eintrag) ist ungültig, wiederherstellen (übersetzen, annehmen) auf ...".
Wenn die Marke irrtümlich (verwirrte Bücher) erstellt wurde, erfolgt ein Datensatz: "Datensätze für die Anzahl ... in fehlerhafter (ungültiger)."
Wenn die Grundlage der Korrektur eine Bestellung war (Auftrag, Entscheidung), dann passt der Name, Datum und die Nummer in der letzten Spalte. Wenn kein Dokument vorhanden ist, bleiben die Zeilen leer.

Bei korrekten Korrekturen (Anzahl der Betriebsakzeptanz wird falsch aufgezeichnet), der nach dem Zeitpunkt und nach dem falschen Eintrag gefunden wurde, wurden andere aufgezeichnet. Sie können eine reguläre Nummern neben der richtigen Nummer einfügen und die von der Unterzeichnung des Personals unterzeichneten Personal und das Siegel des Unternehmens abschließen.

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Notizen, um Arbeitsbücher zu füllen

Ein Eintrag für die Zulassungszulassung kann nicht über das Printfirma erfolgen, von dem eine Person abgefeuert wurde, ohne auf Linien ohne Impressum darf.
Alle Datensätze werden auf Russisch erstellt.
Aufzeichnungen können schwarze, blaue, violette Tintenfarbe gemacht werden.
Abkürzungen und Abkürzungen in der Arbeitsspalte sind nicht erlaubt. Sie können nur in der letzten Spalte schneiden, wo die Details des Dokuments angezeigt werden, auf deren Grundlage die Markierung erfolgt.
Korrektor, Korrektur, Verluste in den Datensätzen sind nicht zulässig.