Как да се издава дубликат работна книга

В производствения персонал се случват понякога и извънредни ситуации. Така например, загуба на книга заетост от работодател или самият служител. Как да се възстанови на документа? В крайна сметка, книгата на труда е важен сертификат документален филм за служител на труда си служба.

Труда книга е един от основните документи на служителя. Той записа записване и уволнение, преводи към други мнения, награди и дисциплинарна възстановяване, ако те причинени уволнение. Как да си направим два екземпляра, по кое време ви е необходимо за да се направи това, за това по-нататък, в нашата статия.

1
В какви случаи можете да получите работна книга дубликат

Когато тя се губи една от страните - работодател или служител.
С неподходяща форма на една книга - Torn, оцветени него, страда от пожар и т.н.
Когато правите запис, който беше отменен. В този случай, дубликатът се издава по инициатива на един служител, който не иска си опит, за да се развали от грозните записи, дори отменен. Подобни неща, предизвикват нееднозначни реакции, при даване на друга работа, така че книгата е по-добре да се замени.
В случай на загуба на маса в резултат на форсмажорни обстоятелства - природни елементи, бедствия, пожари и т.н.

Процедурата за издаване на работна книга дубликат е регламентирано от закона, а именно чрез специалните правила на 16.04.2003 г., одобрени от правителството на Руската федерация.

2
Кой трябва да издава дубликат на осигурителния стаж

Това зависи от обстоятелствата на загубата. Ако загубата е настъпила по вина на работника или служителя, когато книгата е била в ръцете си (по време на периода на временна неработоспособност, когато на мястото на работа се променя, издаване на посещение в социалните органи) - Duplicate декларира предишния работодател. Но информация за миналото на работа се осигурява от работника. Това са копия от договори, сканиране на труда, ако има, екстракти от банката за прехвърлянето на заплата, архивни справки, друга информация, потвърждаваща, мястото на работа. В новото място на работа, само нова книга може да бъде издаден и да го организира от празен лист.

Ако загубите книга по вина на работодателя, по някаква причина, той се занимава с нейното възстановяване.

3
Каква информация се показва в Duplicate Laborbook

Общи данни на служителите - фамилно име, собствено име, фамилно име, година, месец и дата на раждане.
Причината за издаване на дубликат.
Информация за най-новото образование. Посочете професионални квалификации (по-висок, по-висок, среден недовършени, и т.н.), в резултат на специалността и нивото на квалификация (магистър, младши специалист, и т.н.).
Пълно общи данни за продължителна служба, до един ден.
Информация за предишни области на работа, получават съобщения.

4
Поетапно инструкции за регистрация на една книга дубликат работа

Изявление на служителите. Е съставен в случаен. Степен период - 15 дни.
Новата форма на документа предвижда работодател.
В горния ляв ъгъл на крилото на заглавие, на "дубликат" е посочен.
В края на заглавната страница, причината за дубликат, датата на регистрация, броят на изгубеното книгата, позицията и фамилното име на служителя за персонал, осигуряване на информация за мокър печат.
Началната страница прави първоначалните данни за работника или служителя към датата на регистрация на дубликат - трите имена, година, месец и рожден ден, информация за образованието.
Процедурата за попълване на документи е често срещана.
На главния обръщането на секцията "Информация за работа", първият запис е общ трудов стаж с последната работа. Посочете с такава точност на годината месеци и дни.
Освен това, въз основа на информацията, предоставена, данните са пълни със служител: за миналото работа, публикации, награди. Записите не са номерирани.
Основно номерирани запис - за последното място на работа.