Agar faqat boshqa kishi uchun imzo qo'yish mumkin emas, shunday qilib, qonun mo'ljallangan. Bunday xatti-harakatlar noqonuniy deb hisoblanadi: so'nggi chora sifatida, siz ham jinoiy maqolalarning birida ostida olishingiz mumkin. juda xotirjam korxona yetakchi yuziga uchun kirish uchun, siz nomidan bu shaxsdan ishonchnoma quvvat olish kerak bo'ladi. Bu muammo bo'lmaydi, shuning uchun bu, juda mashhur tartibi hisoblanadi.
Kim korxonada bir ishonchli sifatida harakat qilishi mumkin
nuqtai huquqiy nuqtai nazaridan, bu bo'lishi mumkin:
- Yakka tartibdagi tadbirkorlar;
- Yuridik shaxslar;
- Jismoniy shaxslar.
vekaletname olgandan keyin, ular direktori yoki to'liq boshqa guideling shaxsni imzo imkoniyatiga ega bo'ladi. Juda tez-tez, bu hujjat biznes safari bo'ladi bir xodimi beriladi. Muzokaralar va ularning vazifalarini bajarish chog'ida imzo turg'unlik uchun zarur bo'lishi mumkin.
Qanday direktori imzo uchun ishonchnoma
direktori qisman bitimlar yoki boshqa hollarda uning vakolatlarini amalga oshirish uchun bir kishini aniqlangan so'ng, har ikki xalq noaniq talqin emas savollarga sabab kerak va ishonchnomasiz, matnini tashkil etadi.
Bunday hokimiyat uchun majburiy shartidir tashkilotning bir markali shaklida doirasida direktori va xodimi ish borligini bog'liq bo'lishi mumkin. Bu ishonchnomasiz matni chop etiladi, deb unga hisoblanadi.
direktori imzo uchun vekaletname yaratish uchun hujjatlar to'liq ro'yxatini
allaqachon tayinlangan Marka shaklida tashqari, ushbu hujjatlar ajratish mumkin:
- asosiy va uning tafsilotlarini pasport;
- tashkilot chop;
- Vakil pasport.
Ko'rib turganingizdek, ro'yxat ancha sodda va qo'shimcha dizayn talab qilmaydi.
ishonchnoma bu kuch matnni qilish qanday
Birinchidan, rejissyorning imzolanishi uchun advokatni yozishingiz kerak degan aniq shablon yo'q deb ta'kidlashadi. Qonun taqdimotning erkin shaklida, ammo, unga rioya qilish uchun kichik rejaga ruxsat beriladi:
Qo'lda, hujjat imzolangan tashkilotning to'liq ismini yozadi;
- Direktorning sana va imzosi hujjatning pastki qismi bo'lishi kerak;
- Matndagi ishonchnomaning davomiyligini ko'rsatmasangiz, sukut bo'yicha skrakatlar yilidan boshlab bitta kalendar yil harakat qiladi;
- Ishonchli shaxs haqida to'liq ma'lumot: uning pasport tafsilotlari, ushbu tashkilotda, ushbu tashkilotda, tug'ilgan sana;
- Direktor o'z xodimini taqdim etgan vakolatlarning ro'yxatini aniq ko'rsatib berish muhimdir. Agar siz ularni ko'rsatmasangiz, standart ishchi siz uchun har qanday biznes hujjatlarini imzolash imkoniyatiga ega bo'ladi;
- Boshning imzosi va bosma.
Agar siz oldindan vakolatlar ro'yxatini bekor qilmasangiz, bu tuzilgan hujjatning qonuniyligiga ta'sir qilishi mumkin.
Bosh direktor uchun imzo olish uchun namunaviy va kuch
Vazifingizni engillashtirish uchun siz shunchaki ishonchnomaning namunasini yuklab olishingiz va ko'rishingiz mumkin 
bog'lamoq.
Bundan tashqari, siz matnni tayyordan o'tkazishga harakat qilishingiz mumkin blankaBiroq, tashkilot ichidagi ishonchnomaning bosh yoki rejissferning qo'lidan yozilishi kerakligini yodda tuting.
Bunday hujjatning yoqimli xususiyati - agar biz yakka tartibdagi tadbirkorlar haqida gapirayotgan bo'lsak, notarialdan bo'lish shart emas. Ular hali ham notarial ofis bilan bog'lanishlari kerak.
Buyurtma kuchini yo'qotishi mumkinmi?
Albatta, qonun bunday holatlar keltirilgan:
- Masalan, nogironlik - bu ishonchli shaxs, o'limi;
- Agar xodim bevosita bunday kuchlarni jalb qilishdan bosh tortsa;
- Tashkilot yuridik shaxs maqomini yo'qotdi;
- Asosiy huquqiy salohiyatni va nogironlikni bekor qilish yoki yo'q qilish;
- Qayta tashkil etish.
Tabiiy sabab, ishonchnoma davomiyligining oxiriga etkazilishi mumkin. Uning maksimal muddati imzolangan kundan boshlab uch yil bo'lishi mumkin. Agar siz notariusga murojaat qilsangiz, bu muddat besh yilgacha ko'payadi.
0
410
