Напевно, майбутнім бізнесменам буде корисно дізнатися інформацію про організаційно-правову форму підприємств і що собою в принципі, являє це поняття. Інформацію даного типу варто викладати доступною мовою. Для того щоб кожен зміг зрозуміти суть написаного.
Підприємства та можливі його форми
Підприємством не можна назвати чергову «шарашкину контору», яку хтось вирішив відкрити. Дане поняття розшифровується як суб'єкт господарювання типу (причому, абсолютно самостійний), який створили згідно з усіма законами (відповідно до законодавства). Головними цілями підприємства є задоволення потреб споживачів, а також отримання власного прибутку.
Як було сказано раніше, підприємство в обов'язковому порядку повинно зареєстрованим, тобто, бути в базі державного обліку, без цього назвати підприємством суб'єкт не вийде. Ознаками підприємства є:
- наявність майна відокремленого типу
- можливість бути в суді відповідачем і позивачем
- наявність власного балансу
- наявність свого власного найменування, в якому в обов'язковому порядку буде вказана організаційно-правова форма
Організаційні форми підприємства
Комерційні підприємства в Російській Федерації можуть мати різні організаційні форми:
- кооператив виробничого типу
- підприємства унітарного і муніципального типу (державні підприємства)
- товариства господарського призначення
Кожна з цих форм має ряд своїх особливостей і нюансів, а також підрозділів.
Якщо мову вести про товариствах господарського типу, то тут можна розділити їх ще на кілька різновидів, а саме:
- відкрите або ж закрите
- повне
- командитне
- з обмеженою відповідальністю
У випадку з повним товариством можна відзначити, що всі учасники, які є представниками такого суспільства рівноцінно несуть ответс твенность за все, що відбувається в цій формі підприємства, але при цьому ці ж учасники не є, по суті, його засновниками.
Командитне товариство відрізняється від інших правових форм підприємства тим що, крім учасників в цьому співтоваристві також їм керують і самі вкладники (вони не просто вкладають гроші, а й мають не останнє слово у веденні всіх справ).
Економічні цілі і методи досягнення їх у кожного підприємства можуть бути різними, але при цьому не варто забувати про те, що маючи свою структуру, вони все одно повинні дотримуватися всіх правил і норми, які висуває їм державний кодекс, інакше підприємство не може називатися таким.
У будь-якому випадку від організаційно-правової форми буде залежати і напрямок. Методи ведення справи, так що саме від цього параметра і залежить в принципі, вся робота підприємства.
0
815
