tatil tahakkuk nasıl

tatil tahakkuk nasıl

salınımını hesaplanırken, hesap birçok faktör dikkate almak gerekir: iş çalışanın tecrübesi, ortalama ücret, hem de prim, yararları ve diğer kriterleri. Eğer on iki aylık döneme dönemi için suçundan doğru veriye ihtiyaç gibi, muhasebe satan hesabında devreye girer. Bu yazıda, sen tatil saymak nasıl ve ne şarj edilmesi gerektiğinde öğrenebilir ve aynı zamanda çalışan için tatil hesaplanması için bir online hesap görmeye öğrenecektir. örneklere göre tatil faydaları sizin miktarını hesaplamak için deneyin.



1
Nasıl tahakkuk tatillere: son tarihler ve süreç

Kural olarak, tüm çalışanların önceden olduğu yaklaşan planlanan tatil veya eğitim izni, seans, biliyorum. Bu nedenle, muhasebe faydaları ödeme hesaplamak ve şarj için yeterli zamanı vardır.

  • tatil tutarının tamamı üç gün tatile çalışanın çıkmadan önce ödenmesi gerekmektedir.
  • Aynı zamanda, vergi bütçe ve emeklilik sigortasına ödenir.

tatil başlangıcı onun hesaplamasını aldığında üç gün önce her çalışanın: İlk paragraf Rusya Federasyonu İş Kanunu Madde 136 düzenlemektedir. Ayrıca, yılın başında, tüm çalışanların tatil tarihlerini tanımak veya bağımsız olarak bunları seçin. Bu Rusya Federasyonu İş Kanununun 123 tarafından yönetilir.

tatil İşçi Kanununun 120 uygun bir şekilde, tatil hesaplanmasında dikkate alınmaz. Bugünlerde İşçi Kanunun 112. maddesi sıralanan tatil Günü, Zafer Bayramı ve tüm diğerleri isnat edilebilir.



2
Tatilleri nasıl hesaplanır

hesaplama formülü aşağıdaki gibidir:

  • SDZ tatil gün sayısı x.

SDZ Ortalama günlük kazançtır. Bu, aşağıdaki formül ile hesaplanır

  • SDZ \u003d zp x RP / (RP x 29.4)

Biz sırayla formülü analiz edecek:

  • ZP ay başına maaştır.
  • RP geçen yılın 12 aylık eşit tahmini dönemidir.
  • sayı 29.4 ayda ortalama gün sayısı olarak alınır. Bu her yerde kullanılır ve bunun değiştirilemez.

Ayrıca, tatil günlerinin sayısı deneyiminiz tarafından belirlenir. Ne kadar çok, o kadar çok tatil alırsın?

Örnekte hesaplamaya çalışalım: Aylık maaşınız 30.000'dir, 28 gün boyunca tatile gidersiniz.

  • İlk olarak, ortalama günlük maaşını hesaplarız: 30000 x 12 / (12 x 29.4) \u003d 1020.4 Ruble günde aldığınız günde.
  • Şimdi 28 gün içinde çarpıyoruz, 28560 ruble alır.
  • Bu numaradan, hesaplamadan sonra şarj edilirse vergi oranına uygun olarak vergiler alınır.

Tatillerinizi bu formülde hesaplamaya çalışın ve yeterince basit olduğundan emin olun.

3
Online tatiller nasıl hesaplanır

Tatillerinizi, hizmetleri kullanarak internette kolayca hesaplayabilirsiniz. Örneğin, site https://www.b-kontur.ru/profi. Ortalama günlük kazanç ve tatilin kesin miktarını öğrenmeyi mümkün kılar.

Siteye gidin ve Kaynak Veri sekmesine tıklayın.

  • Burada planlanan tatilin, tipi ve tahmini dönemi olduğunu belirlemelisiniz.

  • Site kendi tahmininizi seçebilir, ancak önceden bilmeniz iyi olur. Ayrıca "İstisna Süreleri Var" veya "Hesaplanan Dönemde Bir Maaş Var" ya da gerekirse ek veri yapabilirsiniz.
  • Sonrakine tıkla".

  • İkinci sekmesinde, "Özet Tablo" ayrı ay ile doldurulur. Geçmiş yerleşim döneminin her ayı için maaş girin.

  • En kısa sürede, ortalama günlük maaş göreceksiniz.

  • Üçüncü sekme tüm sonuçları içerir: tatilinizin toplamı. Ayrıca, maaşınızın% 13'ünün bir vergisi dikkate alınır. Sahip olduğunuzdan farklı ise, yüzdesini kendiniz hesaplayın.

Yorum ekle

E-postanız yayınlanmayacak. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

kapat