Yaşlılık emekli aylığı nasıl tahakkuk ettirilir?

Emeklilik bakımı, her insanın hayatında önemli bir aşamadır. Sonuçta, bundan sonra, her şey çarpıcı bir şekilde değişir: Ana gelir, devletten veya basitçe "emekli aylığından" yardımcı olur. Böyle bir ödemeye tahakkuk eden prosedür, birkaç önemli nüans içerir: deneyim, kazanılan gelir miktarı, emeklilik katsayısı. Bununla daha ayrıntılı olarak başlayalım.

1
Temel konseptler

Buna göre Rusya Federasyonu Kanunu "işçilik emekli aylığı", Kamu Sosyal Güvenliğinin atanması için aşağıdaki nedenleri ayırt eder:

emeklilik yaşı elde etmek;
breadwinner kaybı;
sakatlık kurulması.

İlk ödemenin ana yönetimi (yaşlılıkta) belli bir yaş elde etmektir. Erkeklerde, 60'da ve kadınlarda - 55 yılda geliyor. "Erken" emeklilik kavramı var. Bu, zararlı / ciddi üretim, engelliler ve diğer tercihli işçi kategorilerinin çalışanları için geçerlidir. Ek olarak, beş yıllık miktardaki asgari deneyim, tahakkuk emekli maaşı ( yukarıdaki Kanun'un 7. Maddesi).

Emeklilik deneyimi açılır:

aslında zaman geçirdi;
hastane Tatilleri;
ordudaki servis zamanı;
Çocuk bakımı kararnamesi ve geri kalanı;
sanat tarafından sağlanan diğer bileşenler. onbir Rusya Federasyonu Hukuku "emek emekli aylıklarında" (Madde 11).

Bilgi: Sigorta deneyiminin yokluğunda, tüketici seviyesine ve fiyatlandırma politikalarına dayanan, devlet tarafından yönetilen bir "sosyal emeklilik" atanır.

2
Emeklilik reformu

2015'ten bu yana, emeklilik ödemelerinin tahakkuklarında değişiklikler meydana geldi. Rusya Federasyonu kanunlarına göre "Sigorta emekli aylarında" Ve "Birikimli emekli aylıklarında" (eklemelerle), Emeklilik reformu aşağıdaki yönleri içerir:

2 çeşit emekli aylığı teminatı vardır: sigorta ve birikim. İlk ödeme doğrudan çalışanların deneyimine ve kazancına bağlıdır ve emeklilik kategorisine dayanan sabit bir değer sağlar (örneğin, yaşlılıkta veya engelli). Birikimli kısım, işverene yapılan ödemelerden emeklilik fonu (PF) (eyalet veya devlet dışı) olarak oluşturulur. Boyutu, emeklinin kendisi için seçme hakkına sahip olduğu yatırım geliri miktarıyla arttırılabilir.
Bir emekli maaşı tahakkuk etme prosedürü bir "balo salonu sistemi" anlamına gelir. Puan, işçinin yıldır katkısını değerlendirmeye, tüm kesintileri ve PF'ye katkılarını göz önünde bulundurmaya yardımcı olan bir parametredir. Böyle bir tahakkuk şeması, öncelikle şu anda deneyimlerini "kazanma sürecinde" olan gelecekteki emeklilere odaklanmaktadır.
Tüm noktaların toplam sayısı bireysel bir emeklilik katsayısı (IPC) oluşturur. Gelecekteki yaşlı ödemenin büyüklüğünü belirler.

3
Hesaplama formülleri ve örnekler

Yaşlı Emeklilik (PSTR) aşağıdaki gibi tanımlanır:

PST \u003d (CPV * FV) + (CPV * IPK) * sn.

Formülün koşullu tanımlarındaki açıklamalar aşağıdaki şekilde gösterilmiştir.

Pansiyonun biriken kısmı (PNAK) aşağıdaki gibi hesaplanır: PNAK \u003d KUTMA / KMES, NEREDE:

DOH - Çalışanın hesabındaki gelir miktarı;
KMES - Pansiyonun ödeneceği ay sayısı.

Örnek üzerindeki hesaplamaları analiz edelim. Ivanov Ivan Ivanovich 60 yaşında Ocak 2015'ten itibaren emekli oldu. Emeklilik sağlama miktarını adım adım tanımlarız:

Bireysel bir katsayıyı düşünüyoruz. 31 Aralık'tan itibaren sigorta bölümü, .14 (devlet tarafından kurulan) bir puanla bölünmüştür. Görünüyor: (12000 - 3910.34) / 64.1 \u003d 126.2 puan.
Sigorta ödemeleri buluyoruz. Sabit kısım ödülü çarptı. Elde edilen değer, birinci sınıf bir katsama ve limit skoru için düzeltilmiş olan IPC'lerle (her yıl için) katlanır. Biz alırız: 3910.34 * 1 +126.2 * 64.1 * 1 \u003d 11999.76 RUB.

Tavsiye: Kullanmak Çevrimiçi Emeklilik Hesaplama - Zamanını önemli ölçüde kurtaracak.

Şu anda indir:

4
Sipariş emri

Pansiyon miktarını atamak için, böyle bir belge paketine kayıt sırasında Emeklilik Fonu'na başvurmanız gerekir:

pasaport (orijinal ve kopya);
Çalışma kitabı (orijinal ve kopya);
işteki sertifika;
Snils (orijinal ve kopya);
sakatlığı ve diğer faydaları onaylayan kağıt (gerekirse);
evlilik / boşanma sertifikası (eğer bir soyadı değişikliği meydana gelirse);
5 yıl boyunca ortalama kazanç sertifikası (talep üzerine);
gerçek kalışın sertifikası (gerekirse);
emekli maaşın atanması hakkında ifade;
emeklilik teslimatı seçimi için başvuru.

Emeklilik Fonu'nun bir çalışanı belgeleri kabul eder ve yukarıdaki formüle göre miktarın kapsamını hesaplar. Daha fazla bilgi bulunabilir rusya PF bölgesi.

Portal üzerinden bizden indirin:

Şu anda, emeklilik reformu "geçiş aşamasında". Bu, birkaç yıl içinde, tahakkuk eden sigorta ve akümülasyon ödemeleri için yeni koşullar göründüğü anlamına gelir.