การชำระเงินของการทำงานควรจะดำเนินการในช่วงเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงานของคุณ ถ้าเรื่องนี้ไม่ได้เกิดขึ้นแล้วคุณมีสิทธิที่จะหยุดการทำงาน 15 วันหลังจากการชำระเงินที่ไม่ใช่ของเงินเดือนและเขียนเรื่องร้องเรียน วัสดุนี้จะอธิบายตัวเลือกสำหรับการยื่นเรื่องร้องเรียนในกรณีของการละเมิดของเงินเดือนที่
ตัวเลือกที่พบมากที่สุดคือการอุทธรณ์การตรวจสอบการจ้างงาน ซึ่งสามารถทำได้ทั้งส่วนตัวโดยการโพสต์การรับและการใช้บริการ speech.RF ออนไลน์. เปิดแท็บ ปัญหาการจ่ายเงินเดือนเงินเดือน. ระบุรายละเอียดการติดต่อที่อยู่และชื่อของ บริษัท ที่คุณทำงาน ระยะเวลาของการพิจารณาของแอพลิเคชันดังกล่าวเป็นเวลา 30 วัน ดังนั้นหากคำถามของคุณต้องได้รับอนุญาตอย่างเร่งด่วนโปรดติดต่อการตรวจสอบการทำงานในสถานที่ของที่อยู่อาศัยอย่าลืมว่าข้อมูลทั้งหมดที่ควรจะเชื่อถือ ในกรณีของการหลอกลวงคุณอาจถูกดำเนินคดีในข้อหาใส่ร้าย ถ้าคุณมีโอกาสปรึกษาทนายความหรือปรึกษาทนายความสาธารณะ