สถานที่ที่จะใช้ถ้าคุณไม่ต้องจ่ายเงินเดือน

สถานที่ที่จะใช้ถ้าคุณไม่ต้องจ่ายเงินเดือน

การชำระเงินของการทำงานควรจะดำเนินการในช่วงเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงานของคุณ ถ้าเรื่องนี้ไม่ได้เกิดขึ้นแล้วคุณมีสิทธิที่จะหยุดการทำงาน 15 วันหลังจากการชำระเงินที่ไม่ใช่ของเงินเดือนและเขียนเรื่องร้องเรียน วัสดุนี้จะอธิบายตัวเลือกสำหรับการยื่นเรื่องร้องเรียนในกรณีของการละเมิดของเงินเดือนที่

1
ตัวเลือกที่พบมากที่สุดคือการอุทธรณ์การตรวจสอบการจ้างงาน ซึ่งสามารถทำได้ทั้งส่วนตัวโดยการโพสต์การรับและการใช้บริการ speech.RF ออนไลน์.

ภาพหน้าจอ 2014/07/31 23.13.02

2
เปิดแท็บ ปัญหาการจ่ายเงินเดือนเงินเดือน. ระบุรายละเอียดการติดต่อที่อยู่และชื่อของ บริษัท ที่คุณทำงาน ระยะเวลาของการพิจารณาของแอพลิเคชันดังกล่าวเป็นเวลา 30 วัน ดังนั้นหากคำถามของคุณต้องได้รับอนุญาตอย่างเร่งด่วนโปรดติดต่อการตรวจสอบการทำงานในสถานที่ของที่อยู่อาศัย

ภาพหน้าจอ 2014/07/31 23.23.59

3
หากสหภาพการค้าที่ยังคงทิ้งไว้ที่องค์กรหรือคณะกรรมการข้อพิพาทแรงงานได้ถูกสร้างขึ้นโปรดติดต่อมี

ภาพหน้าจอ 2014/07/31 23.23.13

4
ถ้าเงินเดือนไม่จ่ายเงินเกินกว่าสามเดือนคุณสามารถติดต่อสำนักงานอัยการที่มีการร้องขอสำหรับการเริ่มต้นเป็นกรณีความผิดทางอาญา ที่ดีที่สุดคือการส่งเรื่องร้องเรียนโดยจดหมายลงทะเบียนมีหนังสือแจ้งการจัดส่ง

ภาพหน้าจอ 2014/07/31 23.57.26

5
มาตรการล่าสุด - อุทธรณ์ต่อศาล คุณอาจจะต้องไม่เพียง แต่เงินเดือน แต่ยังค่าชดเชยสำหรับความเสียหายทางศีลธรรม คุณมีสิทธิที่จะนำไปใช้กับศาลภายใน 3 เดือนจากช่วงเวลาที่สิทธิของคุณได้รับการละเมิด

อย่าลืมว่าข้อมูลทั้งหมดที่ควรจะเชื่อถือ ในกรณีของการหลอกลวงคุณอาจถูกดำเนินคดีในข้อหาใส่ร้าย ถ้าคุณมีโอกาสปรึกษาทนายความหรือปรึกษาทนายความสาธารณะ

เพิ่มความคิดเห็น

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ฟิลด์บังคับถูกทำเครื่องหมาย *

ปิด