เงินบำนาญจะถูกสะสมและคำนวณโดยพนักงานของ FIU และไม่มีใครทำประกันต่อข้อผิดพลาดดังที่คุณทราบ วิธีการคำนวณเงินบำนาญของคุณเองและตรวจสอบว่าจะจ่ายให้คุณอย่างถูกต้องอ่านด้านล่าง
เราจะทำการจองทันทีว่าไม่มีเหตุผลที่จะคำนวณขนาดของเงินบำนาญของฉันใหม่: หากคุณระบุข้อผิดพลาดเขียนแอปพลิเคชันไปยังหัวหน้าฝ่ายบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งขอตรวจสอบความถูกต้องของเงินคงค้างจากมาก จุดเริ่มต้นของการชำระเงินบำนาญที่มีเบี้ยเลี้ยงและการคำนวณใหม่ทั้งหมด หากเมื่อตรวจสอบปรากฎว่าคุณเป็นเงินบำนาญที่บกพร่องจริงๆคุณจะได้รับทุกอย่างอย่างเต็มที่ สำหรับการคำนวณคุณจะต้องกำหนดค่าสัมประสิทธิ์เก่าของคุณ (SC) 55% กว่า 20 ปีของประสบการณ์การจ้างงานสำหรับผู้หญิงสำหรับ 25 - ในผู้ชาย สำหรับประสบการณ์การทำงานตลอดทั้งปีที่เกินกว่าประสบการณ์ที่ระบุค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น 1% ค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดสามารถเพิ่มขึ้น 20% นั่นคือถ้าผู้ชายมีประสบการณ์ 45 ปีหรือมากกว่านั้นค่าสัมประสิทธิ์จะเป็น 75% สำหรับผู้หญิงที่มีค่านี้จะมีอายุมากกว่า 40 ปีและอื่น ๆ ในกองทุนบำเหน็จบำนาญขอให้คุณให้สารสกัดจากบัญชีส่วนตัวของคุณกับข้อมูลเพื่อคำนวณเงินบำนาญ ในการคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อเดือนคุณจะต้องหนึ่งในสอง:- ข้อมูลสำหรับ 2000-2001 เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน ตามสถิติในช่วงเวลานี้มีจำนวน 1494.5 รูเบิล หากเงินเดือนเฉลี่ยของคุณสูงกว่า 1793.4 (1494.5 * 1.2 - สูงสุดสำหรับเงื่อนไขทั่วไปหากใช้งานในเงื่อนไขของภาคเหนือไกลค่าสัมประสิทธิ์สามารถจาก 1.4 ถึง 1.9) จากนั้นวิธีที่คุณเหมาะกับคุณ
- ข้อมูลสำหรับ 5 ปีติดต่อกัน (60 เดือน) จากประสบการณ์การจ้างงานของคุณ จากนั้นเปรียบเทียบจำนวนเงินที่เกิดขึ้นกับจำนวนเงินที่กำหนดไว้ของเงินเดือนเฉลี่ยทั่วทั้งสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน (นี่คือข้อมูลอย่างเป็นทางการของพื้นหลังที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย)
madhouse! สมอง Scanty ของฉันไม่เข้าใจว่าคนทำงานในการผลิตที่เป็นอันตราย 35 ปีด้วยเงินเดือนที่ดีได้รับเงินบำนาญของเขาในฐานะแม่บ้านนั่นคือความจริงที่ได้รับสองสามจังหวะและหัวใจวาย
เหมือนกับ ฉันนั่งและ obserted การทำงานจะไม่ได้ทำงานและผลที่ได้คือหนึ่ง benchbook เรียกว่าเงินบำนาญ มันเป็นความอัปยศใช่
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสับสนโดยสูตรทุกประเภทของค่านิยมเพื่อที่ว่ามันจะสับสนมากขึ้น ... ฉันจะไม่ได้พิสูจน์อะไร ...
แม่ของฉันทำงานในการแพทย์. 35 ปีต้องเกษียณตอนอายุ 50 ปีพวกเขากล่าวว่าไม่มีประสบการณ์มากพอ. มันกลับกลายเป็นว่าก็ถือว่าไม่ถูกต้องและขนาดของเงินบำนาญที่จะไม่เพิ่มขึ้น
เรียนในหลักการ "ความยุติธรรม" มีอยู่เช่นไม่ช้าก็เร็วทุกคนที่เชื่อในตัวเธอถูกลงโทษสำหรับความโง่เขลาของพวกเขา สำหรับคนงาน, ค่าสัมประสิทธิ์ของ 1.2 และในสิ่งที่ผลิตไม่ได้ทำงาน ใช่คุณก็เข้าใจสิ่งที่ชนิดของการทำงานอย่างหนักกับผู้ว่าราชการรัฐมนตรีเจ้าหน้าที่ ฯลฯ เมื่อเทียบกับการทำงานของคุณ ........................ !!!!!!!!!!!
Nishchenskoe ของเราดำรงอยู่จะอธิบายโดยการยอมรับของค่าสัมประสิทธิ์ของ 1.2 ในปี 2001 คำสั่งที่ลงนามโดยปูติน ไปถึงระดับของทุกคนที่ทำงานมานาน 40 ปีที่ทำงานมา 10 ปีเราได้รับเดียวกัน เจ้านายที่คุณมีทั้งผู้ขายที่เราได้รับเดียวกัน สี่เหลี่ยม! ความอัปยศให้กับรัฐของเราประธาน !!! คนอื่นจะลงคะแนนให้เขา? เพื่อให้ผู้รับบำนาญและผู้ที่จะเกษียณอายุในปีที่ผ่านมามีความจำเป็นต้องคิดว่าสำหรับผู้ที่จะลงคะแนนเสียง หากผู้รับบำนาญทั้งหมดมาจะมีการเลือกตั้งและออกเสียงลงคะแนนให้ผู้สมัครอื่น ๆ ก็เหมือนกันทั้งหมดสำหรับผู้ที่เพียงเพื่อไม่ให้คะแนนจำนวนที่เหมาะสมของการลงมติ "ปัจจุบันร้อนเป็นมิตร" ของเรา และมีเงินบำนาญทหารรักษาพระองค์! ทำงานไม่ได้ทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งที่ทุกคนมีค่าสัมประสิทธิ์ 1.2 และนี่คือ 18 ปี !!!