วิธีการคำนวณเกษียณอายุเกษียณอายุ

อายุบำเหน็จบำนาญไม่ใช่เหตุผลในการยกเลิกการทำงาน ดังนั้นผู้สูงอายุจำนวนมากยังคงสะสมประสบการณ์การทำงานและในเวลาเดียวกันได้รับผลประโยชน์ตามอายุ สิ่งแรกที่สนใจในหมวดหมู่ของประชาชนนี้คือสิ่งที่ผลรวมของเงินคงค้างในอนาคตของพวกเขา แต่เป็นไปได้ที่จะคำนวณขนาดของเงินบำนาญพื้นฐานล่วงหน้า ลองคิดดูวิธีการทำเงินบำนาญที่ใช้งานได้

1

นวัตกรรม

จนถึงปี 2015 กระบวนการคำนวณเงินบำนาญนั้นค่อนข้างง่าย: จำนวนของการช่วยเหลือของรัฐโดยตรงขึ้นอยู่กับการหักเงินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ปัจจุบันระบบบำนาญได้รับการเปลี่ยนแปลงมากมาย การปฏิรูปหลังแก้ไขขั้นตอนสำหรับการชำระเงินคงค้าง ดังนั้นเมื่อคำนวณจำนวนผลประโยชน์อายุสองส่วนหลักจะถูกนำมาพิจารณา: ส่วนสะสมของเงินบำนาญและการประกันภัย แนวคิดทั้งสองนี้ถูกกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย № 400-з และ 424-fz. จำนวนเงินบำนาญคำนวณบนพื้นฐานของกฎหมายที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับเมื่อเกิดขึ้นเมื่อเกิดขึ้น

2

แนวคิดพื้นฐาน

นวัตกรรมสัมผัสโดยการจ่ายเงินอายุแนะนำแนวคิดและความแตกต่างใหม่ในชีวิตประจำวัน:

1. เงินบำนาญตามปกติแบ่งออกเป็นมุมมองอิสระ ตอนนี้ส่วนของการประกันและการสะสมของแยกต่างหากคำนวณจากกันและกัน
2. เงินบำนาญประกันภัยจะถูกสะสมในค่าสัมประสิทธิ์ที่เรียกว่าโดยคะแนน
3. การคำนวณคะแนนเงินบำนาญส่งผลกระทบต่อ:
   • จำนวนการหักเงินใน PF;
   • อาวุโส;
   • ระยะเวลาการติดต่อการชำระเงินที่ค้างชำระ (เมื่ออายุเกษียณอายุหรือช้ากว่าวันที่กำหนด);
   • ช่วงเวลาทางสังคม - สำคัญของชีวิต (บริการกองทัพเด็กเด็กพิการ ฯลฯ )

ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำที่จำเป็นในการไปที่เงินบำนาญแรงงานจะเติบโตเป็นประจำทุกปี ในปี 2568 จะถึงเครื่องหมาย 15 ปี

การคำนวณเงินบำนาญในรูปแบบใหม่จะส่งผลกระทบต่อกิจกรรมแรงงานสามเณรส่วนใหญ่ในปี 2558 สำหรับผู้ที่กลายเป็นผู้รับบำนาญก่อนหน้านี้จะได้รับการคำนวณใหม่ ดังนั้นการทำงานให้เกษียณจำนวนการชำระเงินรับประกันว่าจะเติบโต

3

เงินบำนาญประกันภัย

ค่าแรงจากปีนี้เริ่มที่จะเรียกว่าเงินบำนาญประกันภัย สำหรับการคำนวณสูตรจะใช้:

รู้สึก \u003d IPK * SPK

การกำหนดค่ามีให้ในรูป

ค่าใช้จ่ายของคะแนนจะเปลี่ยนแปลงเป็นประจำทุกปีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ สำหรับการอ้างอิง: สำหรับปี 2015 ตัวบ่งชี้นี้คือ 64.10 รูเบิล

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจะถูกกำหนดเช่นนี้:

IPK \u003d (IPKS + IPKN) X KKM

อนุสัญญาในสูตรถูกถอดรหัสด้านล่าง

จำนวนเงินบำนาญทั้งหมดสำหรับผู้ที่ยังคงทำงานยังคงกำหนดเป็นจำนวนเงินที่กำหนดโดยกฎหมายของการชำระเงินคงที่ (FV) และขนาดของกิจการร่วมค้า สูตรสำหรับการคำนวณมีลักษณะเช่นนี้:

เงินบำนาญ \u003d FV + SP

ขนาดการจ่ายเงินคงที่ในปี 2558 ตั้งอยู่ในจำนวน 3935 รูเบิล

ดาวน์โหลดเกี่ยวกับทรัพยากรของเรา:

• ข้อกำหนดในการประกันเงินบำนาญประกันภัย
• กฎสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงานตามอายุ
• 
  รายการเอกสารสำหรับเงินบำนาญแรงงาน

4

คะแนนนับ

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญขึ้นอยู่กับ:

• จากจำนวนเงินสูงสุดของค่าจ้าง (ในปี 2558, 59250 ต่อเดือน)
• จากค่าใช้จ่ายของคะแนน

ค่าเหล่านี้ก่อตั้งขึ้นทุกปีและเขียนในกฎหมายของรัฐบาลกลาง ตั้งแต่ปี 2015 คะแนน IPC 6.6 มาตรฐานจะถูกติดตั้งสำหรับผู้รับบำนาญทั้งหมด ในอนาคตเขาจะเติบโตทุกปี (สูงสุด 10 หน่วยต่อปี)

การคำนวณคะแนนขึ้นอยู่กับรายได้แสดงในรูป

ดาวน์โหลดบนเว็บไซต์ของเรา:

• รายการเอกสารสำหรับเงินบำนาญแรงงาน;
• แถลงการณ์เกี่ยวกับการแต่งตั้งเงินบำนาญ;
• ตัวอย่างของการนัดหมายเงินบำนาญ

5

การคำนวณเงินบำนาญ

ตามลำดับที่เปลี่ยนแปลงการคำนวณใหม่ของเงินบำนาญอย่างต่อเนื่องจะทำงานเหมือนเมื่อก่อนในเดือนสิงหาคมของทุกปี อย่างไรก็ตามจะถูกคำนวณขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันในบัญชีใบหน้าของ PF สำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า นอกจากนี้ขีด จำกัด สูงสุดของพวกเขาเท่ากับ 3 คะแนนเงินบำนาญ นวัตกรรมจะมีผลตั้งแต่ปี 2559 และคุณสมบัติของการคำนวณใหม่ในปี 2558 คือการใช้สูตรเก่า แต่การคำนวณเบี้ยประกันจะถูกนำมาพิจารณา

6

แนวคิดพื้นฐาน

เป้าหมายหลักของกฎหมายใหม่คือการกระตุ้นผู้รับบำนาญเพื่อทำงานต่อไป หากหลังจากประสบความสำเร็จอายุที่จัดตั้งขึ้นบุคคลไม่ได้ดึงดูดผลประโยชน์การจ้างงานมันจะถูกเรียกเก็บคะแนนเพิ่มเติมสำหรับแต่ละปีของบัตรผ่าน ดังนั้นในอนาคตเมื่อใช้มันจะได้รับการเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้นโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์โบราณ สำหรับการผ่านไป 5 ปีเงินบำนาญประกันภัยจะเติบโต 45%

เราแนะนำเมื่อนับจำนวนเงินบำนาญใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์ที่วางไว้ เว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย. ที่นั่นคุณสามารถดูขนาดของผลประโยชน์ที่คำนวณได้ในสูตรใหม่และเก่าและเปรียบเทียบค่านิยมของพวกเขา

7

บำเหน็จบำนาญสะสม

ตัวบ่งชี้นี้คำนวณในวัยชรา ( ข้อที่ 7 ของ FZ หมายเลข 424):

np \u003d nn / t

การออกแบบถอดรหัสสามารถดูได้ในรูปด้านล่าง เงินบำนาญจำนวนนี้เกิดขึ้นตามคำร้องขอของผู้ปฏิบัติงานและหักเงินจำนวน 10% ของจำนวนเงินที่ได้รับ

ก่อนหน้านี้หากคุณยังคงทำงานต่อไปเมื่อเกษียณอายุจำนวนผลประโยชน์จะเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปี คะแนนเงินบำนาญจะส่งผลกระทบต่อการเติบโตของเธอและการคำนวณใหม่ของการเกษียณอายุจะเกิดขึ้นในสูตรใหม่ตั้งแต่ปี 2559