หนังสือมอบอำนาจสำหรับสิทธิในการลงนามในเอกสารสำหรับผู้อำนวยการ

กฎหมายได้รับการออกแบบเพื่อให้คุณไม่สามารถใส่ลายเซ็นให้กับบุคคลอื่นได้ การกระทำดังกล่าวถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย: เป็นทางเลือกสุดท้ายคุณสามารถอยู่ภายใต้บทความอาชญากรรมได้ เพื่อลงชื่ออย่างสงบสำหรับใบหน้าชั้นนำในองค์กรคุณจะต้องได้รับมอบอำนาจจากบุคคลนี้ในชื่อของคุณ นี่เป็นขั้นตอนที่ค่อนข้างเป็นที่นิยมดังนั้นจึงจะไม่ทำให้เกิดปัญหา

1

ใครสามารถทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลผลงานในองค์กร

จากมุมมองทางกฎหมายสิ่งนี้อาจเป็น:

• ผู้ประกอบการรายบุคคล
• นิติบุคคล;
• บุคคล

หลังจากได้รับหนังสือมอบอำนาจพวกเขาจะสามารถลงนามในผู้กำกับหรือบุคคลอื่น ๆ ที่ให้ความสำคัญเต็มรูปแบบ บ่อยครั้งที่เอกสารนี้ออกพนักงานที่จะมีการเดินทางเพื่อธุรกิจ ในระหว่างการเจรจาต่อรองและการปฏิบัติตามหน้าที่ของพวกเขาอาจจำเป็นต่อความซบเซาของลายเซ็น

2

หนังสือมอบอำนาจสำหรับลายเซ็นสำหรับกรรมการอย่างไร

หลังจากที่ผู้อำนวยการระบุบุคคลที่ทำธุรกรรมในการทำธุรกรรมหรือในสถานการณ์อื่น ๆ ทั้งสองคนประกอบไปด้วยข้อความของหนังสือมอบอำนาจซึ่งไม่ควรทำให้เกิดคำถามและตีความที่ไม่ชัดเจน

เงื่อนไขภาคบังคับสำหรับพลังงานดังกล่าวสามารถนำมาประกอบกับการปรากฏตัวขององค์กรที่มีตราสินค้าขององค์กรภายในที่ผู้อำนวยการและพนักงานทำงาน มันเป็นไปได้ว่าข้อความของพลังของทนายความถูกพิมพ์

3

รายการเอกสารที่สมบูรณ์สำหรับการสร้างหนังสือมอบอำนาจสำหรับลายเซ็นสำหรับกรรมการ

นอกเหนือจากรูปแบบแบรนด์ที่กำหนดไว้แล้วเอกสารเหล่านี้อาจแตกต่าง:

• หนังสือเดินทางของเงินต้นและรายละเอียด
• การพิมพ์องค์กร
• หนังสือเดินทางของผู้ดูแลผลประโยชน์

อย่างที่คุณเห็นรายการค่อนข้างเรียบง่ายและไม่ต้องการการออกแบบเพิ่มเติม

4

วิธีการทำข้อความของหนังสือมอบอำนาจนี้

ก่อนอื่นเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การบอกว่าไม่มีเทมเพลตที่ระบุไว้อย่างชัดเจนซึ่งคุณต้องเขียนหนังสือมอบอำนาจสำหรับการลงนามของผู้อำนวยการ กฎหมายอนุญาตให้มีการนำเสนอรูปแบบฟรีอย่างไรก็ตามแผนเล็ก ๆ ที่จะปฏิบัติตาม:

จากมือเขียนชื่อเต็มขององค์กรภายในที่เอกสารลงชื่อ;

• วันที่และลายเซ็นของกรรมการควรเป็นด้านล่างของเอกสาร
• หากคุณไม่ได้ระบุระยะเวลาของหนังสือมอบอำนาจในข้อความจากนั้นเริ่มต้นมันจะทำหน้าที่หนึ่งปีปฏิทินนับตั้งแต่วันที่รวบรวม;
• ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับบุคคลที่เชื่อถือได้: รายละเอียดหนังสือเดินทางชื่อตำแหน่งในองค์กรนี้วันเดือนปีเกิด
• เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องระบุรายชื่อผู้มีอำนาจที่ผู้กำกับให้พนักงานอย่างถูกต้อง หากคุณไม่ได้ระบุพวกเขาผู้ปฏิบัติงานเริ่มต้นจะสามารถลงนามในเอกสารธุรกิจใด ๆ สำหรับคุณ
• ลายเซ็นของศีรษะและพิมพ์

หากคุณไม่ให้รายละเอียดผู้มีอำนาจอย่างละเอียดล่วงหน้าอาจส่งผลต่อความถูกต้องตามกฎหมายของเอกสารที่ถูกดึงขึ้นมา

5

ตัวอย่างและพลังของทนายความสำหรับลายเซ็นสำหรับผู้อำนวยการ

เพื่ออำนวยความสะดวกในงานของคุณคุณสามารถดาวน์โหลดและดูตัวอย่างหนังสือมอบอำนาจนี้ได้ ลิงค์.

นอกจากนี้คุณสามารถลองถ่ายโอนข้อความจากพร้อม บลังกาอย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่าหนังสือมอบอำนาจทั้งหมดภายในองค์กรควรเขียนจากมือของหัวหน้าหรือผู้อำนวยการเอง

คุณสมบัติที่น่าพอใจของเอกสารดังกล่าว - ไม่จำเป็นต้องรับรองจากทนายความเฉพาะในกรณีที่เรากำลังพูดถึงผู้ประกอบการรายบุคคล พวกเขายังต้องติดต่อสำนักงานสังเกตการณ์

6

พลังของทนายความสามารถสูญเสียแรงได้หรือไม่?

แน่นอนว่ากฎหมายมีกรณีดังกล่าว:

• ตัวอย่างเช่นความพิการเป็นผู้ดูแลความตายของเขา
• หากพนักงานปฏิเสธที่จะกำหนดอำนาจดังกล่าวโดยตรง
• องค์กรสูญเสียสถานะของนิติบุคคล
• การเลิกจ้างหรือการเสียชีวิตของอาจารย์ใหญ่สูญเสียกำลังการผลิตและความพิการทางกฎหมาย
• การปรับโครงสร้างองค์กร

เหตุผลตามธรรมชาติสามารถนำมาประกอบกับจุดสิ้นสุดของอำนาจของทนายความ ระยะเวลาสูงสุดของมันอาจเป็นเวลาสามปีนับจากวันที่ลงนาม หากคุณหันไปหาทนายความคำนี้จะเพิ่มขึ้นเป็นห้าปี