Vi kan säga att med 90% kommer intervjun att avgöra om du kommer till jobbet eller inte. Du måste förbereda dig för denna process i förväg, som för en tentamen. Kanske kommer det att finnas flera kandidater för arbetsplatsen och bara en kommer att vinna. Därför, uppträda naturligt, tala lugnt och självsäker, vara förberedd för invecklade problem.
Ibland händer det att en intervju reduceras för att fylla i frågeformulär. Om inte, vill det första arbetsgivaren veta är information om dig. Svara exakt är det. Lägg inte bara ut din biografi. Bättre dela din ackumulerade erfarenhet på föregående arbetsplats.Här kan du ladda ner:
Frågan om varför valet stoppades vid detta företag eller företaget borde inte ta dig överraskning. Ta reda på all tillgänglig information om den framtida verksamhetsplatsen. Säg att du ser bra utsikter för dig själv i den här organisationen, motivera svaret.Ladda ner här fylld frågeformulär för anställning
Det är viktigt vid det första mötet med arbetsgivaren att lämna ett bra intryck om dig själv. Kom ihåg att du inte behöver vara blygsam när de frågar om önskad lön. När allt kommer omkring vet en riktig specialist priset på sitt arbete.