Vilka frågor ställs i intervjun

Vilka frågor ställs i intervjun

Vi kan säga att med 90% kommer intervjun att avgöra om du kommer till jobbet eller inte. Du måste förbereda dig för denna process i förväg, som för en tentamen. Kanske kommer det att finnas flera kandidater för arbetsplatsen och bara en kommer att vinna. Därför, uppträda naturligt, tala lugnt och självsäker, vara förberedd för invecklade problem.

1
Ibland händer det att en intervju reduceras för att fylla i frågeformulär. Om inte, vill det första arbetsgivaren veta är information om dig. Svara exakt är det. Lägg inte bara ut din biografi. Bättre dela din ackumulerade erfarenhet på föregående arbetsplats.

Här kan du ladda ner:

Frågor från

2
Frågan om varför valet stoppades vid detta företag eller företaget borde inte ta dig överraskning. Ta reda på all tillgänglig information om den framtida verksamhetsplatsen. Säg att du ser bra utsikter för dig själv i den här organisationen, motivera svaret.

3
Tala inte om den tidigare tjänsten där du arbetade är dålig. När samtalarna frågar varför de betalade av den tidigare positionen, minns inte konflikter med de tidigare myndigheterna. Svaret att du inte har fullständigt insett dina förmågor, du vill uppnå mer.

4
Ärligt talat, säg vem som annars erbjöd dig arbetet. Detta kommer att öka din auktoritet. Följaktligen måste du förklara varför de vägrade lediga platser.

5
Arbetsgivaren vill veta dina svaga och starka karaktärsdrag. Var inte för Frank. Ta svagheterna till svagheterna: oförmåga att slappna av, ökad krävande mot andra och själv. Stark: förmågan att slutföra arbetet påbörjas till slutet och inte sluta halvvägs.

6
Svar frågor om ditt personliga liv kort - gift, det finns barn, etc. Betona att familjen inte kommer att störa arbetskraftsverksamheten. Om den framtida ledaren ber dig att ställa frågor, måste du vara beredd på detta. Fråga om arbetstiden om det finns affärsresor, sociala privilegier, vad är ditt jobbansvar. Prestera rekommendationer för framgångsrik passage av dialog.

Ladda ner här fylld frågeformulär för anställning

Prov1

Det är viktigt vid det första mötet med arbetsgivaren att lämna ett bra intryck om dig själv. Kom ihåg att du inte behöver vara blygsam när de frågar om önskad lön. När allt kommer omkring vet en riktig specialist priset på sitt arbete.

Lägg till en kommentar

Din e-post kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *

stänga