Hur man gör ändringar i Charter of LLC

Hur man gör ändringar i Charter of LLC

Den ekonomiska marknaden är dynamisk och ständigt förändras. I arbetsprocessen kan något företag behöva ändra de data som är inskrivna under registreringen i FTS. I den här artikeln, låt oss prata om hur du gör ändringar i Charter of LLC.

1
Först, organisera grunden för grundarna och skapa ett protokoll där du återspeglar de nödvändiga förändringarna i stadgan. De krav som anges i artikel 63 i den 26 december 1995 nr 208-Fz och bilaga den 2 februari 2012 nr 12-6 / PZ-N kan tillämpas. Om grundaren har en LLC, görs beslutet ensam.

2
Samla in följande dokumentation för FTS: ett uttalande i form 13001, protokollet för generalförsamlingen av grundare LLC vid ändring, ändringar av stadgan (i 2 exemplar). Ansökningsformuläret finns på tjänstemannen hemsida FTS i avsnittet "Registrera YUL och IP". Välj fliken "Ändringar till valkretsen".

3
Betala en statlig avgift på 800 p. Göra det kan också vara genom webbplatsen " Beskatta"I ovanstående avsnitt.

4
Du kan skicka in dokumentation person i kontroll eller multifunktionella centrum, eller i ett fjärrläge - per post eller genom att använda "Ansökan av elektroniska dokument på statlig registrering" -fliken.

5
Om dokumenten är sanna inom fem dagar i FTS, kan du få Ergul diagramblad och ett exempel på den uppdaterade charter. Du kan plocka upp dokumentationen personligen eller genom ombud med fullmakt.

Orsakerna till förändringar i stadgan kan vara en förändring av juridisk adress, namn på företaget, deltagare och deltagare, förändringen i företagets verksamhet, sammansättningen av dess grenar, mängden av aktiekapitalet. I alla dessa fall är det nödvändigt att göra ändringar i stadgan om LLC. I tid de etablerade formaliteterna är nyckeln till en stabil arbete och goda relationer med skatte service.

Kommentarer Lämna en kommentar
Yana. 04/12/2015 kl 15:49.

På egen hand lyckades vi aldrig göra ändringar noggrant, bad om hjälp från specialister.

Att svara
duck 07/12/2015 kl 12:55.

De där. Staten anställda kunde inte delas in i alla juridiska subtiliteter?

Att svara

Lägg till en kommentar

Din e-post kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *

stänga