Продуктивни рад било којег тима готово је немогуће без координисаног и савјесни рад свих запослених.

Шта се крије иза речи харизма? Да ли је ова особина карактера, стечена способност, уметност проучавана или генетска предиспозиција?

Број запослених је важан показатељ који годишње очекује предузеће. У процесу утврђивања просечне количине радника, треба избегавати дуплирање и поновно израчунавање особе.

Ако је организација или приватна особа предмет предузетничке активности, потребно је одржавати евиденције о временском времену.

Редован распоред омогућава нам да издамо структуру, стандардни састав, особље организације. Садржи листу свих структурних јединица, специјалитета, постова, професија, и квалификације, број пуних јединица, количина надокнаде.

Једноставно - Ово је присилно заустављање рада узрокованог недостатком координације или техничких околности потребних за обављање радних и неодољивих сила или других разлога.