Књига рада је "папир", који бележи људску активност током живота. Веома је важно да се информације о радној књизи правилно направи, јер је главни "рад" израчунати искуство, израчунавање болнице и пензионе користи. У овом чланку ћемо рећи о исправном попуњавању рада у томе или на неки други начин.
Ко записује у раду и који се користи законодавни оквир?
По први пут се књига радне снаге отпушта на првом радном месту особе. Одговорна за сигурност овог документа и благовремене евиденције о раду (кретање у служби, усвајању, отпуштању), особље. Рекорди за одобрење:
- потпис начелника (директор) предузећа у којем човек делује;
- штампање ове компаније.
Главни законодавни документи, према којима се одржава рад и рад је подложан:
- Конкретни код рада, посебно, члан 66, 83, 192, 193.
- Резолуција НО225, која описује основна правила рада са радом.
- Резолуција Министарства рада Руске Федерације бр66.
Особа је договорена први пут - кладим се да радим
Ако поведете особу да радите, а на његовим "раменима", не постоји радна рамена ", рекорд запослености је дужан да то договори. У почетку се подаци дају у књизи Титулину.
- Пуно име је испуњено у целости према подацима пасоша.
- То је назначено до датума рођења према формату ЦЦ.ММ.Ииии.
- Образовање засновано на образовном документу који је дао запослени (средњи, основни итд.).
- Специјално се уклапа.
- На крају, датум попуњавања документа. Писање месеца овде није у основи.
- Потписи особља (са његовим одсуством главе) и власника документа о раду.
- Унос је додељен штампање предузећа које улази у радне односе са особом.
Како снимати у раду, када узимате особу да ради?
Према законодавном оквиру, Компанија је дужна да издаје књигу запосленог који је на сталном послу дуже од пет дана. Особље треба да произведе следеће ознаке, под последњом записом:
- У колони "нерадног ..." прописује се пуно име предузећа, које је потребно да ради.
- Рекордан број. Ово је крајње нумерисање и постављен је следећи налог.
- Датум је прописани у формату: број, месец, година, бројеви. Ако је број недвосмислен, постоји 0.
- Учење о радној активности. Унос је направљен од речи "прихватили став ..." Сљедеће је назначено по налогу и особљу.
- Последња колона указује на документ према којем је особа ангажована (наредба, ред, одлука итд.), Датум издавања и броја документа.
Како направити ознаку у раду при разрешењу?
Ознака у раду је направљена принципом описан на дан отпуштања запослених. Књига је исправљена:
- Следећи број за записе.
- Датум отпуштања (последњи радни дан).
- Записник "одбацио ..." Следеће, узрок и статуте закона (њихов сопствени акор, сагласност странака, члан).
- Назив, датум и нема "папир", према којем се особа одбацује.
Шта да радим са радом у случају смрти особе?
Према ставу 6. члана 83. Кодекса рада Руске Федерације, у случају смрти особе, ознака о престанку радних односа на независном делу странака доноси се записник о запошљавању. Налог показује датум смрти запосленог (рођаци би требало да дају копију потврде о смрти) и поља упознавања са налогом и издавањем радне свеске након отпуштања остају празни.
Унели погрешно унос, како да поправите?
Ако је претходни унос погрешно постављен, прећи, сјај, опрезно исечен дршку. У таквим случајевима су направљене следеће ознаке:
- Следећи број за наруџбу.
- Датум промене снимања. Ако се промене изврше по налогу, затим број издавања налога.
- Даље, према налогу, написано је: "Снимање броја (претходни, погрешан унос) је неважећи, вратите се (превести, прихватити) на ...".
- Ако је марка погрешна (збуњена књиге), тада се врши запис: "Записи за број ... уписују у погрешне (неважеће)."
- Ако је основа исправке била наредба (ред, одлука), тада се његово име, датум и број поставља у последњој колони. Ако нема документа, линије остају празне.
У случају исправних исправки (број оперативног прихватања је погрешно снимљен), који су пронађени после времена и након погрешног уласка, забележени су други. Можете редовни број поред тачног броја и решити потписан потписом особља и печатом предузећа.
Белешке за попуњавање радних књига
- Унос за пријем на рад не може се пренијети преко штампане компаније, из које је особа испаљена, да пише испод ње без отиска.
- Сви записи се праве на руском језику.
- Записи се могу направити црно, плави, љубичасти боју мастила.
- Скраћенице и скраћенице у радној колони нису дозвољене. Можете сећи само у последњој колони, где су назначени детаљи документа, на основу којег је ознака.
- Коректор, корекција, губици у евиденцијама нису дозвољени.
0
414
