Kniha práce je "Papier", ktorý zaznamenáva ľudskú činnosť počas celého života. Je veľmi dôležité, aby sa informácie o správnej knihe správne splnili, pretože ide o hlavný "papier" na výpočet skúseností, výpočtu nemocničných a dôchodkových dávok. V tomto článku povieme správne vyplnenie práce v tom alebo inak.
Kto zaznamenáva v práci a aký legislatívny rámec sa používa?
Prvýkrát je kniha práce vypustená na prvom pracovisku osoby. Zodpovedný za bezpečnosť tohto dokumentu a včasné vykonávanie záznamov o práci (pohyb v prevádzke, prijatie, prepustenie), personálu. Záznamy o schválení:
- podpis šéfa (riaditeľ) podniku, kde človek pracuje;
- tlač tejto spoločnosti.
Hlavné legislatívne dokumenty, podľa ktorých je práca udržiavaná a práca podlieha: \\ t
- Zákonník práce, najmä článok 66, 83, 192, 193.
- Rozlíšenie NO225, ktorý opisuje základné pravidlá práce s prácou.
- Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie č .69.
Osoba je usporiadaná po prvýkrát - staviem sa
Ak vezmete osobu, aby pracovala, a neexistuje žiadna práca na svojich "ramenách", v tomto poradí, záznam o zamestnanosti je povinný ju zariadiť. Spočiatku sa údaje vykonávajú v knihe Titulin.
- Celé meno je plné podľa údajov pasu.
- Je označený dátumom narodenia podľa formátu cc.mm.yyyy.
- Vzdelávanie založené na vzdelávacom dokumente poskytovanej zamestnancom (sekundárny, základný atď.).
- Špecializovaná sa hodí.
- Na konci, dátum vyplnenia dokumentu. Písanie mesiaca tu nie je v podstate.
- Podpisy personálu (s jeho neprítomnosťou hlavy) a vlastníkom pracovného dokumentu.
- Záznam je pridelený tlač podniku, ktorý vstupuje do pracovných vzťahov s osobou.
Ako zaznamenať v práci, keď si človek pracuje?
Podľa legislatívneho rámca je spoločnosť povinná vydať knihu zamestnanca, ktorý je v stálej práci viac ako päť dní. Personál by mal podľa posledného záznamu vyrábať tieto známky: \\ t
- V stĺpci "nefunguje ..." je predpísaný úplný názov podniku, ktorý trvá na práci.
- Číslo nahrávania. Toto je číslo koncového čísla a nastavenie nasledujúceho poradia.
- Dátum je predpísaný vo formáte: Číslo, mesiac, rok, čísla. Ak je číslo jednoznačné, je 0.
- Učenie sa o pracovnej činnosti. Záznam je vyrobený zo slov "prijatý pozíciu ..." Nasledujúci je uvedený v súlade s objednávkou a zamestnancami.
- Posledný stĺpec označuje dokument, podľa ktorého bola osoba najatá (objednávka, objednávka, rozhodnutie atď.), Dátum jeho vydávania a číslo dokumentu.
Ako urobiť značku v práci, keď prepúšťanie?
Značka v práci sa uskutočňuje zásadou opísaným v deň prepustenia zamestnanca. Kniha je fixovaná:
- Ďalšie číslo pre záznamy.
- Dátum prepustenia (posledný pracovný deň).
- Záznam "zamietol ..." Ďalej, príčiny a zákony (ich vlastná dohoda, súhlas strán, článok).
- Názov, dátum a žiadny "papier", podľa ktorého je osoba zamietnutá.
Čo robiť s prácou v prípade smrti osoby?
Podľa odseku 6 článku 83 Zákonníka práce Ruskej federácie, v prípade smrti osoby, ochranná známka o ukončení pracovnoprávnych vzťahov na nezávislej časti strán je vykonaná na záznam o zamestnaní. Objednávka poukazuje na dátum úmrtia zamestnanca (príbuzní by mali vykonať kópiu úmrtného osvedčenia) a oblasti oboznámenie s objednávkou a vydávaním zošitov po prepustení zostanú prázdne.
Zadaný nesprávny záznam, ako opraviť?
Ak bol predchádzajúci záznam vykonaný nesprávne, prejsť, lesk, opatrne odrezať rukoväť. V takýchto prípadoch sa vykonajú tieto ochranné známky: \\ t
- Ďalšie číslo pre objednávku.
- Dátum zmeny zaznamenania. Ak sa zmeny uskutočňujú podľa objednávky, potom číslo vydávania objednávky.
- Ďalej, podľa objednávky, to je napísané: "Nahrávanie čísla (predchádzajúci, nesprávny záznam) je neplatný, obnoviť (Preložiť, Prijať) do ...".
- Ak bola značka chybne (zmätená kniha), potom sa vykoná záznam: "Záznamy pre číslo ... zadané chybné (neplatné)."
- Ak bol základom opravy objednávka (objednávka, rozhodnutie), potom jeho názov, dátum a číslo zapadajú do posledného stĺpca. Ak nie je dokument, čiary zostávajú prázdne.
V prípade správnej opravy (počet operačných prijatie nesprávne zaznamenať), ktoré boli nájdené počas a po zlom vstupe boli zaznamenané ďalšie. Môžete si dať pravidelné číslo uvedené vedľa správneho čísla a relé podpísanú podpisom personálu a tesnením podniku.
Poznámky k vyplneniu pracovných kníh
- Položka pre prijatie do práce nemožno vykonať počas tlače spoločnosť, z ktorej si človek bol vyhodený, písať pod neho na tratiach bez potlače.
- Všetky záznamy sú vyrábané v ruštine.
- Záznamy môžu byť čierna, modrá, fialová farba atramentu.
- v pracovnom stĺpci skratky a skratky nie sú povolené. Môžete znížiť iba v poslednom stĺpci, kde sú vyznačené údaje o dokumente, na základe ktorého je značka podaná.
- Korektor, korekcia straty v záznamoch nie sú povolené.
0
410
