Čo sú sociálne platby

Ruská federácia je sociálnym štátom, v súlade so všetkými materiálnymi prínosmi sú prerozdelené na zásade sociálnej spravodlivosti. Štát upravuje hospodárstvo, rozvíja rôzne sociálne programy, zlepšuje sociálne právne predpisy s cieľom maximalizovať každý občan rovnaký ako možný život a poskytnúť podporu sociálne nechránenej populácie.

Sociálna politika štátu je vyjadrená v sociálnom zabezpečení, ktorá okrem iného stanovuje implementáciu rôznych sociálnych dávok. Sociálne platby sú menové časové rozluky pre občanov, ktorí vykonávajú štátne orgány zo štátneho rozpočtu, aby sa zachovala hodná životná úroveň týchto občanov. Právna regulácia sociálnej ochrany obyvateľstva, vrátane hotovostných platieb, vykonáva Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie.

Sociálne platby môžu byť jednorazové, mesačné, ročné. Ich zoznam zahŕňa rôzne výhody, kompenzáciu, dávky, dôchodky, napríklad:

peňažné výhody pre ženy a rodiny v súvislosti s tehotenstvom, pôrodom, vzdelaním a starostlivosťou o deti;
výhody pre účastníkov nepriateľských akcií, zdravotne postihnutých a pracovníkov vojny, rodín vojenského personálu;
platby občanom, ktorí boli vystavení žiareniu v dôsledku nehody na JE Chernobylsk;
platby čestných občanov, darcov;
návody v oblasti zdravotného postihnutia a nezamestnanosti;
Štipendiá atď.

V penzióne sa nazýva mesačná peňažné príručku, ktorá je hradená z nasledujúcich dôvodov: dosiahnutie dôchodkového veku, zdravotného postihnutia, stratu živiteľa. Pri výpočte výšky dôchodku, mnoho faktorov, ktoré sú brané do úvahy: pohlavia, veku, zdravotného stavu, životné situácie, ako je strata živiteľa rodiny, pracovné skúsenosti, a tak ďalej. Nasadený informácií o pravidlách navrhovania, akruálne a výplaty dôchodkov je na oficiálna web stránka Dôchodkový fond Ruska.

Ruská legislatíva umožňuje platby v hotovosti na podporu rodín s deťmi. Medzi nimi:

jednorazové platby pri narodení, rovnako ako platby žien, ktoré užívali do úvahy tehotenstva po konzultácii žien v ranom období;
diferencované mesačný príspevok na starostlivosť o deti;
platby za osamelých matiek, veľkých rodičov atď

Samostatné podniky a organizácie podporujú svojich zamestnancov sociálnych platieb. Patria medzi ne: voľno, platby zamestnancom, ktorí upadli pod zníženie počtu pracovníkov, vzdáva štátnych penzií, rôzne náhrady a prínosov, finančnej pomoci, atď.

Registrácia tej či onej sociálne platby zabezpečuje zber potrebného balíka dokumentov, kontrola je na pravosti a pravdivosti, kalkulácií a priamym prírastku.