Dôchodková starostlivosť je dôležitou fázou života každého človeka. Koniec koncov, odteraz, všetko sa dramaticky mení: Hlavný príjem sa stávajú pomocou štátu alebo jednoducho "Penzión". Postup pri časovom rozlíšení takejto platby zahŕňa niekoľko dôležitých nuans: skúsenosti, výška získaného príjmu, dôchodkový koeficient. Zaoberáme sa s tým podrobnejšie.
Základné pojmy
Podľa Právo Ruskej federácie "o pracovných dôchodkoch", rozlišovať tieto dôvody na vymenovanie verejného sociálneho zabezpečenia: \\ t
- dosiahnutie veku odchodu do dôchodku;
- strata živiteľa;
- zriadenie zdravotného postihnutia.
Hlavné pravidlo prvej platby (v starobe) je dosiahnuť určitý vek. U mužov prichádza v 60, a u žien - za 55 rokov. Je tu pojem "skorého" odchodu do dôchodku. Týka sa to pracovníkov škodlivej / silnej výroby, osoby so zdravotným postihnutím a ďalších preferenčných kategórií pracovníkov. Okrem toho boli minimálne skúsenosti vo výške piatich rokov inštalované na akruálny dôchodok ( Článok 7 vyššie uvedeného zákona).
Odchod do dôchodku sa zmení na:
- čas strávený;
- nemocničné dovolenky;
- prevádzkový čas v armáde;
- dekrét a zvyšok starostlivosti o deti;
- ostatné komponenty podľa čl. jedenásť Právo Ruskej federácie "o pracovných dôchodkoch" (článok 11).
Informácie: V prípade neexistencie poistných skúseností je vymenovaný "sociálny dôchodok", ktorej výška sa riadi štátom, na základe politík v oblasti spotrebiteľov a cenových cien.
Reforma dôchodku
Od roku 2015 sa vyskytli zmeny v poradí akruálnej dôchodkovej platby. Podľa zákonov Ruskej federácie "Poistné dôchodky" a "Na akumulatívnych dôchodkoch" (s dodatkami), Dôchodková reforma zahŕňa tieto aspekty:
- K dispozícii sú 2 typy dôchodkového zabezpečenia: Poistenie a akumulačné. Prvá splátka je priamo závislá na skúsenostiach a zárobku zamestnanca a poskytuje pevnú hodnotu na základe kategórie dôchodku (napríklad, v starobe alebo so zdravotným postihnutím). Kumulatívne časť je tvorená platbami zamestnávateľa do dôchodkového fondu (PF) (štátu či neštátnych). Jeho veľkosť môže byť zvýšená o sumu výnosov z finančného umiestnenia systému, do ktorého dôchodca má nárok vybrať si pre seba.
- Postup accrualing dôchodku znamená "spoločenský systém". Skóre je parameter, ktorý pomôže zhodnotiť prínos pracovníka za rok, s prihliadnutím na všetky odpočty a príspevky na PF. Takýto prírastok program je zameraný predovšetkým na budúcich dôchodcov, ktorí sú v súčasnosti v procese "zarábať" na ich skúsenosti.
- Celkový počet všetkých bodov tvorí individuálne dôchodkové koeficient (IPC). To určuje veľkosť budúceho starobného výplaty.
Výpočet vzorce a príklady
Starobný dôchodok (PSTR) je definovaný nasledovne:
PST \u003d (CPV * FV) + (CPV * IPK) * SEK.
Objasnenie podmienených označenie vzorce sú uvedené na obrázku nižšie.

Kumulatívne časť dôchodku (PNAK) sa vypočíta nasledujúcim spôsobom: PNAK \u003d dómu / Kmes, kde:
- Doh - výške príjmu na účet zamestnanca;
- Kmes - počet mesiacov, počas ktorého bude dôchodok vyplácaný.
Poďme analyzovať výpočty na príklade. Ivanov Ivan Ivanovič vo veku 60 odíde z januára 2015. Definujeme výške dôchodkového zabezpečenia krok za krokom:
- Domnievame sa, že individuálne koeficient. Poistenie časť k 31. decembra, .14 (zriadené štátom) vydelený jedným skóre. Ukazuje sa, že: (12.000-3.910,34) / 64,1 \u003d 126,2 bodov.
- Nájdeme platby poistného. Pevná časť množia na cenu. Výsledná hodnota je zložený s IPC (pre všetky roky), korigovaná na koeficientu poistného a medzné skóre. Dostaneme: 3910.34 * 1 126,2 * 64,1 * 1 \u003d 11999,76 rub.
rada: Use online penzijné kalkulačky - Bude sa výrazne ušetrí čas.
Stiahnite si práve teraz:
Postup pre výpočet a akruálne starobného dôchodku.
Podmienky na akruálny poistné Dôchodok Dôchodok.
Právne zriadená hodnota pevné platby za poistné dôchodok starobný (na 01.02.2015).
Zoznam kategórií občanov oprávnených na predčasný dôchodok.
objednávka objednávka
Na pridelenie výšky dôchodku musíte kontaktovať dôchodkový fond na mieste registrácie s takýmto balíkom dokumentov:
- passport (originál a kópia);
- pracovná kniha (originál a kópia);
- osvedčenie o práci;
- Snils (originál a kopírovanie);
- papier potvrdzujúci zdravotné postihnutie alebo iné výhody (v prípade potreby);
- osvedčenie o manželstve / rozvode (ak došlo k zmene priezviska);
- osvedčenie o priemerných príjmoch po dobu 5 rokov (na požiadanie);
- osvedčenie o skutočnom pobyte (v prípade potreby);
- vyhlásenie o vymenovaní dôchodku;
- Žiadosť o výber dôchodkového doručenia.
Zamestnanec dôchodkového fondu akceptuje dokumenty a vyvoláva rozsah sumy podľa vyššie uvedeného vzorca. Viac informácií nájdete na miesto PF Ruska.
Stiahnite si z nás na portáli:
Vzorová žiadosť o výber dôchodkového doručenia.
Približná vzorka vyplnenie žiadosti o doručenie dôchodku.
Žiadosť o vymenovaní dôchodkového zabezpečenia v starobe.
Príkladná vzorka vypĺňania vymenovania vymenovania kolaterálu dôchodku v starobe.
Podrobný zoznam dokumentácie potrebný pri vymenovaní starobného dôchodku.
V súčasnosti je dôchodková reforma na "prechodnej fáze". To znamená, že v priebehu niekoľkých rokov sa môže zdať nové podmienky pre časové poistenie a kumulatívne platby.
V roku 1999 dôchodok.
Potrebujem schému sadzby penziónu. roku.