Cât de mulți ani se pensioneze

După o serie de inovații, mulți locuitori ai țării a pierdut scorul vârstei actuale de pensionare, deoarece sistemul său de calcul sa schimbat oarecum. Deci, vârsta obișnuită de pensionare în 60 de ani la bărbați și 55 - la femei, acum va crește treptat, iar criteriile rămase vor trebui să se aștepte manual sau se aplică la fondul de pensii al Federației Ruse la locul de reședință ca cerere pentru calcularea acestora. Uita-te mai mult pentru mai mult pe vârsta actuală de la care au dreptul de a merge la o bine-meritata odihna.

1

Pensionare

Începând din 2017, vârsta de pensionare a cetățenilor va crește. Calculați modul în care aceasta este destul de simplu: pentru fiecare an trebuie să adăugați șase luni la vârsta de pensionare. Deci, în 2017, va deveni 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 - pentru femei. Această creștere va avea loc până în 2026 pentru partea masculină a populației, iar pentru feminin - pana in 2032. Vârsta de pensionare finală va fi de șaizeci și cinci de ani pentru bărbați și șaizeci și trei - pentru femei.
Cu toate acestea, există unele excepții:

• Cetățenii care sunt luate în calcul pentru dispariția sau mici grupuri etnice din Federația Rusă și în mod constant care trăiesc în teritoriile obiceiul acestei națiuni au dreptul de a reduce vârsta de pensionare până la cincizeci și cinci la bărbați și cincizeci - la femei. Acest lucru va trebui să confirme etnia sa.
• Cetățenii care au suferit în urma dezastrelor provocate de om sunt, de asemenea, eligibile pentru examinare individuală a unui declin al vârstei de pensionare.
• Angajații din Extremul Nord. Numai în cazul în care există o experiență în șapte ani și șase luni. Apoi, data limită de vârstă se calculează din raportul: minus patru luni de la vârsta de pensionare pentru fiecare dintre munca pe COP. Astfel, dacă ați lucrat la COP exact 7,5 ani, apoi a redus vârsta de pensionare pe an și patru luni.

Unele grupuri de cetățeni ai Federației Ruse au dreptul să se pensioneze mai devreme decât altele, de exemplu: o specialitate în condiții de mediu periculoase sau extreme; în alte condiții sociale prevăzute de lege; în picioare pentru o lungă perioadă de timp, la schimbul de muncă, fără perspective de locuri de muncă; mamele cu cinci sau mai mulți copii și să le aducă până la vârsta de opt ani, inclusiv; Doar un singur părinte în cazul în care cuplul un copil recunoscut ca fiind cu handicap din copilărie, și l-au adus până la vârsta de opt ani; cetățeni care devin traume de primire militare cu handicap și cu handicap primul grup la vedere; oamenii în mod oficial în legătură cu liliputani și pitici.

Nu uita că vârsta de pensionare - nu singurul criteriu de pensionare. La fel de important este experiența cetățeanului și IPK.

2

Vechimea pentru pensionare

În acest moment, cetățeanul trebuie să fie de cel puțin opt ani de serviciu de pensionare pentru a fi eligibil pentru pensionare. Cu toate acestea, există o creștere treptată în această valoare la cincisprezece cu 2017 anul. Aceasta este, în fiecare an, lungimea necesară de serviciu a crescut cu un an la 2032, inclusiv. Vechimea rămâne aceeași în jur de douăzeci de ani.

Excepțiile sunt unele categorii de persoane, cum ar fi angajații din Extremul Nord și cartierele echivalate. Dacă sunteți o femeie cu doi sau mai mulți copii, vă va reduce vârsta de pensionare la 50, luând în considerare timpul în doisprezece ani, Curtea Constituțională, precum și experiența totală de douăzeci de ani. Consultați tabelul de mai jos, puteți calcula cu ușurință efectul timpului asupra vârstei dumneavoastră de pensionare.

Lucrătorii din întreprinderile periculoase au propriile lor calcule de calcul tabelar. Experiența dumneavoastră generală și nu ar trebui să fie mai mică de douăzeci de ani, dar poate reduce vârsta de pensionare, dacă aveți ceva experiență direct pe o grea sau întreprindere periculoasă. Luați, de exemplu, o femeie care rulează pe munca grea de mai mult de zece ani. La experiența generală de douăzeci de ani, ea are dreptul să se pensioneze la 50 de ani.

3

Numărul de IPC pentru pensionare

Începând cu 2017, numărul necesar PKI va crește cu nivelul de 11.4-30. Această valoare este calculată din experiența de muncă, suma în fondul de pensie, salarii și timp suplimentar. După cum arată practica, în cazul în care primele două puncte, care este, ajungând la 60 de ani și marca de timp la 20, pentru a acumula numărul necesar de puncte nu este dificil. Singurul lucru pe care trebuie să se asigure că angajatorul cu bună-credință a tradus deduceri la Fondul de pensii.