Cum să obțineți un concediu medical

Orice angajat care nu este în măsură să-și îndeplinească îndatoririle sale de muncă din cauza bolii, poate să emită un concediu medical pentru a se asigura că, pe baza oficială, pentru a obține compensații bănești pentru toate zilele a ratat. De ce aveți nevoie și a cărui concluzie va avea nevoie - citi mai departe.

1

Cum să obțineți o foaie de spital - Caracteristicile asistenței medicale spitalicești

Pentru a obține o oportunitate de bine-meritata pentru a corecta starea de sanatate a casei, fără a pierde câștigurile, ar trebui sa vizitati medicul curant la spital (în cazurile severe - suna-l acasă). În unele situații, o comisie specială va fi necesară pentru invaliditate de confirmare. În plus, spitalul poate fi obținut pentru a pleca mai devreme pe Judgment Hotărâre Grounds Law, sau de îngrijire pentru un membru al familiei bolnav. Bazat pe un astfel de document a, suma este calculată, care ar trebui să acopere pierderile salariale. Plata maximă la momentul va fi nu mai mult de 1500 de ruble pe zi a ferut (prin urmare, mulți preferă să transfere boli ușoare „pe picioare“, pentru că nu este în afara profitabil de muncă).

2

Cine are dreptul de a primi spital?

Toți cetățenii angajați în mod oficial din Federația Rusă, precum și străini, au dreptul de a obține un concediu medical și du-te pentru tratament. În cazul în care boala a fost întârziată, și rămâne dezactivată pentru mai mult de 15 zile, o comisie este convocată pentru a prelungi plătit „vacanța“ Acest lucru se datorează altor categorii de lucrători.:

• elevii spital primesc numai în timpul trecerii practicii plătite, în perioadele rămase dizabilitatea de certificare este emis un certificat care să justifice absența, în clase.
• Spitalul pentru femei din cauza sarcinii si la nastere obstetrician-ginecolog este dat o singură dată și pentru întreaga perioadă (fie de către un medic general de practica la momentul lipsei specialistului specificat). concediu plătit poate fi luat din treizecea săptămână de sarcină timp de 140 de zile calendaristice (în cazul în care medicul ginecolog a declarat o sarcina multipla - apoi de la 28 saptamani la 156 zile).
• Pentru îngrijirea pentru pacienții cu copii sau adulți: 60 de zile pe an, în cazul în care un copil este mai mică de 7 ani; 45 de zile, în cazul în care copilul nu a fost împlinit 15 ani (nu mai mult de 2 săptămâni pe caz); Nu mai mult de 30 de zile pe an (în fiecare săptămână fiecare), în cazul în care un membru al familiei a ajuns la vârsta majoratului.
• În timpul bolii în timpul unei călătorii de afaceri, în străinătate: după revenirea prospectul trebuie să fie duplicat în instituția medicală rusă.
• În cazul în care un cetățean lucrează în mai multe lucrări, aceasta trebuie să fie clarificat pentru medicul curant, urmată de emiterea mai multor spitale pentru a prezenta fiecare companie.

3

Cine are o frunză de spital

Toate clinicile de stat și comerciale certificate sunt eliminate de hârtie în cauză. Nu se angajeze în problema serviciului de ambulanță mass-media, punctele de transfuzie de sange, spitalele de primire. Forma actuală este umplut cu semne imprimate, după sigiliul instituției și medicul este atribuit. Dacă aveți erori, documentul trebuie să fie completate cu semnătura „corectate pentru a crede“ și semnăturile corespunzătoare (mai mult de 2 remedieri nu sunt permise). Spitalul este plătită nu de către angajator, dar fondul de asigurări sociale, pe baza unei astfel de formule de:

• experiență de până la 5 ani - 60% din salariu;
• 5 - 8 ani - 80%;
• 8 sau mai multe - 100%, pe baza sumelor primite în ultimii 2 ani;
• plata pentru membru de familie: de la 7 la 15 ani - 100% pentru primele 10 zile de boală;
• următoarele 5 zile este de 50% din suma.

Falsificarea de foi de spital se pedepsește în conformitate cu Codul penal, în cazul în care angajatorul sau organisme înrudite au o suspiciune de acuratețea documentului.